本篇目录：
- 1、依据中华人民共和国职业教育法职业教育培训包括什么
- 2、我国职业培训的发展阶段是指
- 3、人社部有哪些职业技能培训
- 4、十大技能培训机构排名
- 5、为什么中国的职业技术教育培训无法满足市场需求?
- 6、我国目前职业培训的种类主要有
依据中华人民共和国职业教育法职业教育培训包括什么
职业培训包括从业前培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训。
职业培训包括就业前培训、在职培训、再就业培训及其他职业性培训，可以根据实际情况分级分类实施。职业学校的设立，应当符合下列基本条件：（一）有组织机构和章程。（二）有合格的教师和管理人员。
《中华人民共和国职业教育法》第十三条规定：职业学校教育分为初等、中等、高等职业学校教育。职业培训包括从业前培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训，可以根据实际情况分为初级、中级、高级职业培训。
职业教育包括职业学校教育和职业培训。职业学校教育是一种学历性的教育，分为中等、高等职业学校教育，旨在培养学生获得职业技能和知识，以及职业道德。职业学校教育包括各种职业技术学校、技工学校、职业高中(职业中学)等。
我国职业培训的发展阶段是指
我国职业培训的发展阶段如下：(一)恢复重建阶段(1978-1984)。历经“文革”，各类教育包括职业教育均跌入低谷。
职业发展阶段1 导入阶段(早期) 在职业生涯的早期阶段，培训讲师也强调此阶段的重要性，对于组织要完善对新员工有效评估、培训及事业生涯规划与管理等措施，帮助员工顺利适应工作。让每一个员工的职业生涯目标与组织发展目标相一致。
建党100年来，我国职业教育发展主要经历了五个阶段：新中国成立前的起步阶段。我国职业教育最早确立于19世纪60年代，当时被称之为“实业教育”，并作为教育的一个组成部分。
其他介绍：我国职业教育迈入了提质培优、增值赋能的高质量发展新阶段。目前，已发布中职专业368个、高职（专科）专业779个、本科层次职教试点专业80个，136个专业类顶岗实习标准。
年到现在，是培训发展的第三个阶段，其中以2001年余世维先生在好像是南京电信进行的《职业经理人的11个常见错误》为起点，掀起了中国职业培训的浪潮，在北京时代光华公司的推动下，中国才进入了百花齐放百家争鸣的培训阶段。
人社部有哪些职业技能培训
职业技能培训分为就业创业培训和就业能力提升培训，包括各类技工培训、图书情报、物流仓储、餐饮服务等。
上海宝山人社部培训项目如下：政府办公技能培训、财务报表分析技能培训、社会保障业务培训、公共管理技能培训、社会保障工作实务培训、人事管理技能培训、文书写作技能培训等。
武汉市友缘家政职业培训学校。是武汉友缘集团旗下品牌单位，是2009年经国家人社部门批准成立的一家以家庭服务业职业技能培训为核心的专业培训机构。
理论和实践是相同比例的。中国人力资源和社会保障部(下简称人社部)职业培训体系包括：职业分类与职业(技能)标准、职业培训、职业技能鉴定和职业资格证书、技能竞赛和技能人才表彰。
职业技能等级证书工种有：茶艺师 育婴员 保育员 美容师 美发师 养老护理员 健康管理师 人力资源管理师 公共营养师 家政服务员。
十大技能培训机构排名
1、新东方教育集团：新东方教育集团是国内非常有名的教育机构之一，也是中国内地第一家在美国上市的教育机构，所涉及的范围非常的广泛，有外语培训、学前教育、在线教育、出国咨询等等，能够让你全方位的学习到不同的东西。
2、成人技能培训机构排名如下：成人教育机构排行（前五）分别是匠人教育、华图教育、奥鹏教育、知金教育、文丰网校。
3、好未来 好未来教育始创于2003年，是著名的教育辅导机构，专注于国际化教育理念的推动，利用非常个性化且全面化的教学系统被市场认可，如今也成为了教育行业中最具竞争力的品牌之一。
4、尚德机构 尚德机构是一家集在线教育、职业培训、学历提升服务于一体的综合性教育科技集团。业务涵盖了多个领域，包括学历提升、职业培训、技能培训等。机构与国内多所知名高校合作，为在职人员提供更为便捷的学历提升方式。
为什么中国的职业技术教育培训无法满足市场需求?
1、然而本文指出，中国职业教育的有效技能供给能力饱受质疑：大量企业抱怨职校学生无法适应技能岗位的要求，往往需要二次培训；职业教育的规模扩张也并未缓解中国劳动力市场的“技工荒”问题。
2、人才培养符合发展。他认为，职业教育的发展要遵循规律，人才的培养要遵循技术技能增长的规律。职业教育与通识教育有很大的区别，“通识教育是理论先于实践，职业教育是实践先于理论”。
3、因为职业学校专业制约和市场用工需求有偏差，导致部分职业教育学校学生的就业率不高。
我国目前职业培训的种类主要有
1、根据我国《职业教育法》的规定，职业培训包括从业前培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训。
2、对于培训来说可以分为两种：个人技能培训和企业培训。 个人技能培训种类非常的繁多，包括英语培训、贸易、小语种培训、职业技能、资格认证、金融会计、建筑、计算机、学历学位、健康、文体艺术、 出国留学、学生课外等。
3、职业规划培训：帮助个人或群体进行职业规划，了解职业发展前景和方向，提高职业发展的可持续性和稳定性。创业培训：为有创业意愿和创业能力的人员提供创业知识和技能培训，帮助他们实现创业梦想。
4、职业教育的种类非常丰富，下面我们就来了解一下职业教育的主要种类： 职业高中：职业高中是针对初中毕业生开设的一种教育，旨在培养学生掌握一定的职业技能和知识，为学生未来的职业发展打下基础。
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