本篇目录：
- 1、《人力资源管理》杂志是核心期刊吗
- 2、人力资源网站有哪些
- 3、有哪些HR人力资源相关的好的论坛或者公众号?
- 4、帮忙介绍点儿有关人力资源方面的报纸或者杂志
- 5、《重新理解人力资源华尔街投行HR的8个颠覆性理念》epub下载在线阅读...
《人力资源管理》杂志是核心期刊吗
1、人力资源方面的专业期刊有4种，人力资本，人力资源，新资本，中国人力资源开发，其中只有《中国人力资源开发 》是核心期刊。
2、《管理世界》：这是中国管理学领域的权威期刊之一，涵盖了人力资源管理、组织行为学、战略管理等多个领域。
3、北大核心，也就是通常所说的中文核心。南大核心，即CSSCI，就是通常所说的C刊。中国科学引文数据库，即CSCD，号称中国的SCI。科技核心，也叫统计源核心。主要是医学方面的。
人力资源网站有哪些
中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。
前程无忧：成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务，最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构，至今已经增加至104个城市。
智联招聘网。智联招聘(Zhaopin)创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。JOB88。
招聘网站的种类很多，比较热门和常用的招聘网站有如五八同城、前程无忧、BOSS直聘、猎聘网和智联招聘等。【了解真实、全面的招聘相关信息，可访问】其中五八同城的招聘信息发布平台操作简单，效率高，能快速应对招聘急需。
中人网、人和网、HR管理世界、HR大家社区、中国HR、HR沙龙、17hr人力资源论坛、hr369人力资源论坛等等。
有哪些HR人力资源相关的好的论坛或者公众号?
1、入门级的推荐：三茅、HR菜鸟说 稍高一级的推荐：hr商学院、葵花人力 再高一级的就是：北森、何马网。
2、中人网、人和网、畅享网、17HR人力资源论坛、HR369人力资源论坛、管理人网、HR管理世界、中华薪酬网等等。
3、多和同行交流，网上的东西太杂了，有时候不实用。
帮忙介绍点儿有关人力资源方面的报纸或者杂志
《人力资源管理杂志》18元/期，全年12期，216元；订刊电话：010－88255525；E-mail：hrmchina＠12com。
《人力资源管理》杂志1是经国家新闻出版总署正式批准，内蒙古日报社主管/主办，中国人事科学研究院、北京大学人力资源开发与管理中心学术支持。
实例较多的报刊，如《中国劳动保障报》、《人力资源开发与管理》。再就是可以买些常用的工具书，比如《新劳动合同法》、仲裁法、工伤条例等法律法规是必备的。还可以比较选择一些招聘、培训、劳资关系处理之类的书籍。
人力资源管理相关书籍的介绍 1《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。
如果楼主是学术需要的话，人力资源专门的报纸貌似没有吧，倒是有关劳动经济这方面的可能有。杂志的话推荐《中国人力资源开发》，因为目前国内关于人力资源的研究时间还不长，老师说国内就这本杂志比较有点学术性。。
《重新理解人力资源华尔街投行HR的8个颠覆性理念》epub下载在线阅读...
《重新理解人力资源》一书作者结合自己30多年的人力资源管理实践，重新梳理了人力资源管理理念层面的问题，帮助读者了解投行先进的人力资源管理理念，并探讨了将先进理念付诸实践的方法论，最后给出了技术层面的指导意见。
《拯救华尔街》揭示投资市场上的成功以及隐藏在其背后的风险、傲慢与贪婪。
年，平克在TED大会的演讲：人类动机的奥秘，已成为TED 20大观看最多的演讲之一，开启了企业人力资源管理领域的新篇章。
提出10个颠覆性思维： 超越普世原则； 质疑胡扯规则； 练习意识工程； 改写现实认知； 更新行为方式； 改造现实世界； 实践快乐自律； 创造未来愿景； 修炼强大内心； 踏上未来征途。
◆抛掉固有的人生模式——重温创伤给你带来的伤痛，利用情绪觉察模式背后的思想病毒，重新建立一个新的强而有力的信念。
本书具有七个突出的特点：启发读者对于人性的批判性思考。致力于在8个基本的人格理论取向间做到一致与平衡。将新近研究与其原初理论有机整合。保留并扩展了文化、性别这些在同类书中常被忽视的主题。
到此，以上就是小编对于人力资源杂志社的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
