本篇目录：
- 1、二面面试官说回去让人事跟我联系,机会有多大
- 2、最终面试后让我主动联系人事是什么意思?
- 3、天翼云社招二面后人力多久联系
- 4、滴滴二面后多久联系
- 5、面试后,人事主管说会联系具体谈薪资待遇,是不是已经没戏了?
二面面试官说回去让人事跟我联系,机会有多大
面试官面试结束以后，就属于招聘单位人事部门的事情了。不管招聘、应聘成功还是不成功，都是人事部门负责联系应聘的当事人了。所以，面试官在面试结束以后说会找人事部门联系的这句话是官方话，没有任何错误。
这种情况不太确定，但很有希望，如果对方说有意向的话，我们会让人事三天内通知你。一般希望不大，如果对方说我们会让人事三天内再通知你，如果超过三天，一般没戏。
HR认为当前你的能力与公司并不匹配，但是随着公司以及你个人的发展，今后可能会有需要你加入的时候，已将你的简历纳入公司人才库。
原因：等消息是因为公司那边流程没有走完，要么最终有消息，要么没有消息。面试技巧：第一招：把紧自己的嘴巴，三思而后
企业实际薪酬水平，面试情况，候选人能力水平等确定合适的薪资；5）确定完成后才会与候选人联系，沟通相关录用事宜。所以可以等3-5个工作日后在没有接到电话就主动打电话咨询hr，在这期间可以继续投递简历。
这种情况下，老板说“回头让人事联系我”通常表示老板需要进一步的沟通和决策才能确定是否将您纳入考虑范围。他可能需要和其他相关人员或团队进行讨论，或者需要更多的时间来评估您在面试中的表现和资格。
最终面试后让我主动联系人事是什么意思?
1、当然还有一种情况（可能性极小），就是出于种种原因HR后续想以私人身份联系你，个人认为这样并不合适，毕竟面试过程中HR代表的是公司，而不是他/她个人。面试官说后续让hr联系2 HR说了这5句话，说明你的面试没戏了。
2、面试官面试结束以后，就属于招聘单位人事部门的事情了。不管招聘、应聘成功还是不成功，都是人事部门负责联系应聘的当事人了。所以，面试官在面试结束以后说会找人事部门联系的这句话是官方话，没有任何错误。
3、这种情况下，老板说“回头让人事联系我”通常表示老板需要进一步的沟通和决策才能确定是否将您纳入考虑范围。他可能需要和其他相关人员或团队进行讨论，或者需要更多的时间来评估您在面试中的表现和资格。
4、一般这种说辞都是表示你没有机会被录用，这只是面试官的结束语。不排除部分公司真的会在面试结束之后，与相关部门领导沟通，商量是否录用。
5、等通知。面试通过，人力会通知你，面试官叫你等通知，是需要人力发送最后的结果，告知通过与否，这是一个既定的程序。
天翼云社招二面后人力多久联系
两次。一面：两位面试官。自我介绍+项目询问+实习经历询问+对云计算领域的了解+有什么想问我的。很快结束，两位面试官都很nice，国企老领导的感觉，不会给什么压力。二面：两位面试官，一位应该是部门领导，一位hr。
会。天翼云社招笔试的要求是十分的严格的，对于所有人员是择优录取的，是会筛选人员的，最终的成绩也是会进行公布的。
给予大力的支持，由来自阿里的大佬带队构建数据中台，目前进展很顺利，但是人手不够，现在开通社招通道，招收各路优秀的大佬加入我们，一起打造优秀的数据中台。公司待遇优厚，各种薪资外的补贴不断，所以电信天翼云社招容易。
滴滴二面后多久联系
耐心等待。在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选，滴滴二面一般3-7个工作日会收到通知。要耐心等待通知。
一般情况下，公司会在面试结束后一周内发出通知。如果面试成功，通常会在面试后3-7天内收到通知。但是，如果公司没有在规定时间内通知您，并不一定意味着您没有被选中。
问题一：二面之后多久会出结果？ 一般二面之后快的一周7天之内就会给你结果。不过大公司（国企、外企、规模大的民营企业）需要2周的时间，慢的一个月也有的才能拿到OFFER。
通常3天。滴滴面试通过后3-15个工作日会通知发offer，每个人的资质不一样时间会不一样的。
滴滴超过24小时会联系不上。根据查询相关公开信息显示，在24小时内未能联系上乘客，滴滴则会视为订单自动取消处理。在特殊情况下乘客与滴滴的联系可能会受到一定的影响，这时订单取消的时间可能会有所延长。
关于面试后HR说等通知的结果，通常有两个说法，一是如果面试通过了，会在三天内或几天内通知您；第二种则是等通知。
面试后,人事主管说会联系具体谈薪资待遇,是不是已经没戏了?
1、这是聊的不错，面试官对你认可，把公司的待遇和工作内容告诉你，是让你考虑进入公司工作做好准备。如果没戏的话都一般会说让你等消息。
2、面试已经通过，谈薪资不会有变化的。当你第一轮面试和后面的复试通过之后，再来看薪资的时候，只是双方协定的一个过程。
3、是有戏，但是只是60%的戏，这个表示你前面的面试都通过了，现在他们需要考虑的就是待遇了，但是同时他们在对比，谈待遇的肯定不止你一人，他们还要对比出性价比较高的人员。
4、确立的说：您这“一个小时”的条件因素压根不足！招聘面试跟购买衣服一样。HR即然对你说，等把别的应聘者招聘面试完后再回复你，含意很明显，对你并非十分满意。
5、多年经营告知：机会的可能性30%，除非你的能力非常棒；不再联系你的可能70%，给你一个体面的拒绝。
6、似乎，这不是托词……如果不想用你，直接说就好了。老板研究给你的薪资待遇问题……这个事情好大哦……对你，用不着拿这么高大上的借口吧……所以，个人觉得，他们说的是事实。
到此，以上就是小编对于二面后hr要和部门确认的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
