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要考人力资源和社会保障局学人力资源管理专业好还是计算机科学技术好...
会计学、财政学、法学、财务管理、经济学、审计学、计算机科学与技术、金融学、工商管理、统计学、软件工程、行政管理、信息安全、金融工程和人力资源管理等都是适合考公务员的专业。
最适合考公务员的十大专业有行政管理、汉语言文学、财务管理、外语、人力资源管理、文秘、经济学、计算机科学与技术、金融学、统计学等专业。
不考虑其他因素的前提下人力资源专业更好就业。首先要根据你自身的情况来分析，看你对哪个感兴趣以及更擅长哪方面。如果你的性格偏外向，擅长与人交流沟通，处理人力关系能力强，可以考虑人力资源管理。
考公最好的专业有财政学、经济学、管理类（工商管理、人力资源管理、财务管理等）、金融学、会计学、计算机科学与技术、法学、统计学、语言类（汉语言文学、英语等）、审计学等。
第五名：统计学 像政府统计部门，会非常需要统计学人才，财政，税务单位也是需要同类人才的，因为专业限制比较明显，所以学统计的小伙伴也是相当适合报考公务员的。
根据2022年国考职位表大数据分析图，考公务员最好的十大专业分别是财政学、经济学、管理类（工商管理、人力资源管理、财务管理等）、金融学、会计学、计算机科学与技术、法学、统计学、语言类（汉语言文学、英语等）、审计学。
技术类岗位和HR哪个好?人力资源类岗位
1、HR确实没有销售或者理工类工作的工资多，但不代表就没有前途or钱途。罗勒网所从事的猎头行业也是属于人力资源行业，不过是只做招聘模块的。
2、我现在也是在人力资源公司工作，也是从这个社保开始，你看你自己的兴趣吧，一开始都是从这些小事开始的，在人力资源公司可能会锻炼得更多一些吧，在人力资源公司这么锻炼下来，不管你到那个地方去，都可以做人事方面的工作啦。
3、做HR这一职业的竞争很残酷，压力比你想象的要大。这个世界上，恰恰是门槛低的事情最不好做，比如：书法。看似人人都能写字，但实际上书法要入门是很难的。
4、人力资源管理专业，天生就适合培训、咨询，比任何其他的培训、咨询类产品都好做，但比任何其他培训、咨询都更难实操。
5、技术类岗位则主要是从事技术性工作，比如会计、设计、造价等。平时的工作也是以技术性服务为主，只要把自己的本职工作完成好，基本不会有其他的超范围任务。工作内容比较单一，虽然偶尔也会有加班，但操心少。
男生做人力资源好还是学点技术好
HR确实没有销售或者理工类工作的工资多，但不代表就没有前途or钱途。罗勒网所从事的猎头行业也是属于人力资源行业，不过是只做招聘模块的。
一般对于男生来说计算机类、电气类、机械类、土木类、经管类等都是就业不错的，甚至某些女生超多的文科专业男生更有竞争力，比如会计、医学、播音主持等专业。
男生学什么专业就业前景好是广大考生和家长朋友们十分关心的问题，一般对于男生来说计算机类、电气类、机械类、土木类、经管类等都是就业不错的，甚至某些女生超多的文科专业男生更有竞争力，比如会计、医学、播音主持等专业。
计算机专业的就业较广泛，不仅可在IT行业发展，也可在传统行业发展；而且，从近几年计算机专业毕业生的情况来看，无论是就业率还是薪资，计算机科学与技术专业整体表现都非常好。
男生学什么技术好，男孩子需要养家糊口选择技术的话要选择就业前景好的，只有自己喜欢才有学习的动力。互联网应用技术 基于男生的逻辑思维能力与实践动手能力，让IT技术的学习变得游刃有余。
男生好就业专业有经济学、金融学、投资学、国际经济与贸易、管理学、工程管理、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等等。
到此，以上就是小编对于人力资源好还是技术岗位好一点的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
