本篇目录：
- 1、团队简单又带动气氛的节目
- 2、极限挑战有一期罗志祥当人力总监是哪一季的哪一期
- 3、团队互动游戏节目有哪些呢?
- 4、招聘面试类电视节目有哪些?职场类的
- 5、有关求职的节目或电视剧
- 6、公司年会小团队出什么节目好?
团队简单又带动气氛的节目
大树与松鼠 会场互动小游戏，适合10人以上玩，三人一组。两人面对面伸出双手搭成一个圆圈扮成大树，一人扮松鼠站在圆圈中间。
《请你恰恰》，《抓钱舞》，《阿萨》，《光芒舞蹈》，《社会摇》，《快乐崇拜》等。
简单又带动气氛的节目活跃气氛的小节目表演有以下这些：歌曲大串烧很多职场人士都喜欢在会上表演唱歌，其实不妨把一些经典歌曲串烧在一起，勾起大家对青春岁月的美好回忆，不为是年会节目的经典之作，也是最不花费大家时间和精力的项目。
年会创意团队的节目1 经典歌曲串烧 很多职场人士都喜欢在年会上表演唱歌，所以不妨把一些经典歌曲串烧在一起，勾起大家对青春岁月的美好回忆，不为是年会节目的经典之作，也是最不花费大家时间和精力的年会项目。
极限挑战有一期罗志祥当人力总监是哪一季的哪一期
1、第一季第九期。根据查询爱奇艺得知，《极限挑战第一季》中的第九期中，为了从蓝领升级到金领，男人帮成员从最底层的接电话，送咖啡等小事做起，罗志祥凭运气一开始就当上了人力总监。接电话升职环节中，王迅表现是最为积极的。
2、极限挑战在天猫接电话是《极限挑战第一季》第九期的内容。节目里那个主管是人力资源经理，但现实生活中，他在阿里巴巴的真实身份是一个产品汪。拍摄之前有三个人选，经过几轮面试后，最终选择了节目里这位淡定的男同学。
3、第四季第一期。根据腾讯视频查询得知，在综艺《极限挑战》中，罗志祥（小猪）当经理是在第四季第一期，男人帮重返1978年，六位成员被分为两组，一组由小猪担任经理，另一组由邓超担任经理，两组成员需要完成不同的任务。
4、第三季第12集。在极限挑战中的第三季第12集讲述了男人帮入职大会，明争暗斗争当ceo的剧情，所以是第三季第12集。《极限挑战》是上海东方卫视推出的大型励志体验真人秀节目。
5、你说的内容是《极限挑战第二季》第十一期：慢步人生路。该期极限男人帮孙红雷、黄渤、黄磊、罗志祥、王迅和张艺兴将返回嗷·嗷·待·哺的零岁，重新慢步一次自己的人生。
6、极限挑战董事长轮流是在第五季第3期，也就是总第一百零二期。原因是在这一期节目中，五位主持人以“董事长轮流”为主题，体验了不同行业的董事长的工作生活，包括酒店、百货、医院、舞蹈公司及搬家公司等行业。
团队互动游戏节目有哪些呢?
团队游戏室内活跃气氛的有：大树与松鼠会场互动小游戏，适合10人以上玩，三人一组。两人面对面伸出双手搭成一个圆圈扮成大树，一人扮松鼠站在圆圈中间。
适合团队玩的互动游戏有：背摔、结对而行、几条腿、递书、猜硬币。背摔 背摔又叫信心跌。
袋鼠跳是一个很有意思的户外趣味游戏，可以进行接力比赛，通过还锻炼了大家的团队合作能力及协调能力。
招聘面试类电视节目有哪些?职场类的
《毛遂自荐》：是邯郸电视台与河北鹏博传媒联合制作的一档大型职业选择类节目。由《职来职往》原班制作团体倾情制作，依托邯郸电视台的强大宣布平台，借助知名企业的专业性，为我市经济发展及人才需求，劳动就业服务。
江苏卫视求职节目《脱颖而出》江苏教育电视台大型公益求职节目：《花落谁家》。辽宁广播电视台北方频道打造的超级面试。还有东南卫视的，步步为嬴。以及天津卫视的。非你莫属。
年，主持浙江钱江频道电视新闻时评类节目《九点半》。2012年，主持了江西卫视新闻评论类节目《深度观察》。2013年，担任河北卫视情感谈话节目《情感大裁判》的主持人 。
《职来职往》。《职来职往》是由李响主持的一档职场真人秀节目，于2010年12月10日开始在中国教育电视台一频道开播，每周六晚上10点中国教育电视台一频道播出，是我国第一个求职面试类电视节目，被称为职场版《非诚勿扰》。
现如今为止，已经有多家电视台对综艺节目方面投入了巨额资金。《令人心动的offer4 》来了。想必大家都曾经看过很多的综艺节目，尤其是综艺节目的形式有很多，比如带有趣味性的或者职场类型的题目，更加容易受到观众的欢迎。
我国第一个求职面试类电视节目是职来职往。《职来职往》是帮助求职者正确的对待自己与职场、为多样的职场精英提供就业机会的国内首档职场类娱乐真人秀节目。
有关求职的节目或电视剧
1、我们也可以举一个最鲜明的例，比如《令人心动的offer4 》是属于观察类职场节目为主的综艺类，主要是为了挖掘年轻人群体当中的建筑人才。毕竟我国能够取得现如今的辉煌成果，尤其是城市化进程越来越快。
2、这部电视剧叫做《神仙掌门人》，讲述了一个神仙掌门人因为想要体验人类生活，于是选择下凡找工作的故事。
3、求职节目有：《毛遂自荐》：是邯郸电视台与河北鹏博传媒联合制作的一档大型职业选择类节目。
4、《职来职往》。《职来职往》是由李响主持的一档职场真人秀节目，于2010年12月10日开始在中国教育电视台一频道开播，每周六晚上10点中国教育电视台一频道播出，是我国第一个求职面试类电视节目，被称为职场版《非诚勿扰》。
公司年会小团队出什么节目好?
1、歌曲大串烧：很多职场人士都喜欢在会上表演唱歌，其实不妨把一些经典歌曲串烧在一起，勾起大家对青春岁月的美好回忆，不为是年会节目的经典之作，也是最不花费大家时间和精力的项目。
2、公司年会表演比较好的节目，具体如下：年会节目：大合唱 大合唱不需要那么死板，公司里年轻人多的，可以搞恶搞模仿秀之类的歌曲合唱串烧，肯定能赢得不少掌声。
3、时装表演节目，时装秀节目是以年华为主题的包括走秀、歌舞等舞台表演形式。表演风格为质感幽默？舞台布置一个大的胶片，音乐多元化原声与演唱形式交替进行。
4、今年最火的综艺节目是什么？当然是《奔跑吧兄弟》，指压板，撕名牌，这些招牌环节，可以把年会现场推向高潮，但是要注意安全。
5、跳舞 舞蹈也是大型年会节目的经典项目之一，也许你要吐槽太没新意了，但是没了它也不行，街舞、探戈等这些舞蹈还是非常吸引人眼球的。当然像搞怪的舞台也不错，如鸟叔的骑马舞。
到此，以上就是小编对于关于人力资源部年会小品的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
