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为什么说进肯德基打工很难?他们都是招些什么样的人?
1、从招聘方来说，见习助理这个职位虽然是管理层中最基础最低的。但是由于它未来的发展方向将是成为一个专业的餐厅经理，将要担负的责任是重大的。
2、问题一：肯德基工作怎么样 1，没有三班倒的说法，因为他工作很灵活，全职工作时间很固定，按排班表来。一般在5-8小时左右，10小时那是特殊情况。2，全职应该在1500+如果你那里是24小时店，上大夜能拿到2000左右。
3、首先：你这样的人肯德基非常欢迎。肯德基在正常的情况下几乎每家店都缺人。你去一家比较适合你的店面试就好（比如说离你家较近的）。给你说说面试比较重要的部分吧。对于你这样的人，他们最关心的就是你能否长期干。
肯德基前台每个人都需要考核吗
不知道你是男生还是女生，如果你是女生初次进入肯德基，只有收银员和儿童接待员等待你。
按照肯德基内部标准，服务组分为工作站追踪考核和训练四步骤追踪考核（针对训练员），每两个月做一次，分为笔试和实际操作，笔试80分以上通过（具体每家店会有差别），实际操作要100%。
有考核，在面试时会问一些问题，不过很简单，是走走形式的，一般年轻的，有身份证的都要。菜价不是每个人都要背下来的，看你是在什么岗位上，在柜台和骑手的要背，在总配和厨房不用。
就是在两边的，不是很多人的收银机）。每个月会对你进行一次追踪考核。其实你可以这样想，餐厅都能信任你去做收银，你自己有什么好害怕的呢。
请问麦当劳,肯德基中的人事科在哪,我每次去都没看见,也不好意思问,帮...
店里是没有人事科的！但有个经理负责，看你想应聘什么职位？如果店的员工，就找店的经理就行了，如果你是想应聘管理人员，你可以深圳人才市场应聘，他们经常在那里招聘的，好像本月18号高交会馆有招聘见习经理。
如果你是正式员工（助理以上级别）公司人力资源部会给你上一个离职单位的人力资源部和你主管领导打电话问你表现。我同事就是被调查过。
过了OJE，通常来说只要你复试别太离谱，被录取的机会还是很大的。晋升空间，每人都一样，实力、机会、运气，缺一不可，这一点你在社会上做什么都是一样，麦当劳在这方面还算是相对公平透明的。
没有，那么一直只是个工薪阶层 (我说的只是实话而已) 问题五：怎么在麦当劳打工？ 麦当劳的 *** 其实要求并不高。 身体健康。最好要有健康证。若录取你店里会让你去办的，你首先先写简历。现在麦当劳提供一张简历单。
肯德基的味道要比麦当劳的好，但是不同的人也有不同的看法。肯德基和麦当劳中的店员的服务态度也是不同的，因为服务生的态度能够决定一个企业的文化。
我是扬州的，目前麦当劳和肯德基的工资都是9一个小时，晚班的工资（从10点以后算）麦当劳是比正常工资多1元多，肯德基是正常工资的5倍！每个地区的工资是不一样的。
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