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医师考核两次不合格怎么办
对考核不合格的医师，卫生计生行政部门可以责令其暂停执业活动三个月至六个月，并接受培训。暂停执业活动期满，再次进行考核，对考核合格的，允许其继续执业，但在本考核周期内不得评优和晋升。
考核不合格的医师，卫生计生行政部门可以责令其暂停执业活动三个月至六个月，并接受培训。
对考核不合格的医师，县级以上政府卫生行政部门可以责令其暂停执业活动三个月至六个月，并接受培训和继续医学教育。
医师定期考核采取一票否决制，即业务水平、工作成绩和职业道德中有一项不合格，即评定本年度考核为不合格。卫生行政部门可以责令考核不合格的医师暂停执业活动3个月-6个月，并接受培训。
职员年度考核不合格有什么后果
1、度考核不合格的事业单位给予处分。事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
2、职员连续三年考核被确定为合格以上等次的，具有晋升职务的资格；连续两年以上被确定为优秀等次的，具有优先晋升职务的资格。另外，在很多地方关于事业单位工作人员连续三年年度考核优秀的奖励是可以加一级工资。
3、有。如果这个考核不合格的人员为团队最主要人员，即负责人。这肯定要影响到团队薪资调整及奖金分配，对你也是有影响的。
4、连续两年年度考核不合格的事业单位工作人员，会被解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核要根据聘用合同约定的岗位职责任务以及工作标准，全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。
《医师考核管理办法》规定,对考核不合格的医师,卫生行政部门可以_百度...
考核不合格者责令暂停执业3～6个月，培训后再考核；再次考核不合格：注销注册，收回证书。
对考核不合格的医师，县级以上人民政府卫生行政部门可以责令其暂停执业活动3～6个月（C对），并接受培训和继续医学教育，经考核仍不合格的，则注销注册，收回医师执业证书。
对考核不合格的医师，县级以上人民政府卫生行政部门可以责令其暂停执业活动三个月至六个月，并接受培训和继续医学教育。故本题选B。
【答案】：C 分析：对考核不合格的医师，县级以上人民政府卫生行政部门可以责令其暂停执业活动三个月至六个月，并接受培训和继续医学教育。掌握“执业医师法的执业规则、考核培训及法律责任”知识点。
《医师定期考核管理办法》第二十六条：对考核不合格的医师，卫生行政部门可以责令其暂停执业活动3个月至6个月，并接受培训和继续医学教育。暂停执业活动期满，由考核机构再次进行考核。
医师考核不合格的处理办法如下：对考核不合格的医师，卫生计生行政部门可以责令其暂停执业活动三个月至六个月，并接受培训。
事业单位年度考核30人,有多少差票,才算不合格
1、事业单位年终考核投票15%为合格。事业单位年终考核投票15%为合格，15%是事业单位为了等级分级而设，会根据平时工作成绩和民主投票选举产生若有特殊荣誉证书和贡献可单独加分。
2、不合格：在年度考核中，不合格等次的人员数量最少，但一旦出现这种情况，将需要进行相应的处理。这些人员在工作中的表现严重不足，无法完成工作任务，需要对其进行培训或调整工作岗位等措施，以确保单位工作的正常进行。
3、事业编考核结果分什么等级事业单位人员年度考核只有有合格等级的，没有称职等级的。具体如下：事业单位人员年度考核等级分为：优秀、合格、基本合格、不合格。
4、事业单位工人年度考核等次有优秀，合格，不合格。一般每个单位被确定为优秀等次的人数，在本单位工作人员总人数的百分之十，最多不超过百分之十五。
5、没事。要综合所有的票，只有一票不合格是没事的。
6、事业单位工作人员年度考核等次分“优秀，合格，基本合格，不合格。聘期考核分合格，不合格。考核标准应以岗位职责及年度工作任务为基本依据，在政府人力资源社会保障部门的指导下，事业单位应根据实际情况自行制定。
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