本篇目录：
- 1、给我推荐一本好的人力资源管理方面的杂志
- 2、关于人力资源行业的杂志有哪些?
- 3、《职业》杂志是什么级别的
- 4、人力资源方面有核心期刊吗?或者是好的期刊是什么?
- 5、有哪些杂志或期刊是专门讲职业规划和发展的?
给我推荐一本好的人力资源管理方面的杂志
1、《人力资源管理杂志》18元/期，全年12期，216元；订刊电话：010－88255525；E-mail：hrmchina＠12com。
2、《人力资源》邮发代号8—214，月刊，年价240元；《人力资源管理与开发》具体代号你查询下，记不得了；HR世界 上海招聘报；前程无忧 培训，新华日报报业集团《培训》杂志。
3、并不局限于某一个行业，一本好的人力资源方面的杂志是综合了先进的人力资源管理理念、各行业人力资源案例、最新的人资信息等等的，具有普遍指导意义。
关于人力资源行业的杂志有哪些?
1、《管理世界》：这是中国管理学领域的权威期刊之一，涵盖了人力资源管理、组织行为学、战略管理等多个领域。
2、《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，面向海内外公开发行的经济管理、教育类期刊。
3、人力资源方面的专业期刊有4种，人力资本，人力资源，新资本，中国人力资源开发，其中只有《中国人力资源开发 》是核心期刊。
4、人力资源是一个非常广泛的概念，并不局限于某一个行业，一本好的人力资源方面的杂志是综合了先进的人力资源管理理念、各行业人力资源案例、最新的人资信息等等的，具有普遍指导意义。
《职业》杂志是什么级别的
1、我以前是这个学校的学生，它不是部级也不是省级，准确的来说是国家级期刊，是国内外公开发行的保险专业性学术刊物。
2、职业技术教育期刊级别为核心期刊，出刊周期为旬刊，期刊创办于1980年。职业技术教育是吉林省教育厅主管、吉林工程技术师范学院主办的学术性期刊。
3、《现代职业教育》是一份省级期刊。《现代职业教育》由山西省教育厅主管，山西教育教辅传媒集团有限责任公司主办。它主要涵盖职业教育的各个领域，包括教学理论、教育技术、课程设置、人才培养等各个方面。
人力资源方面有核心期刊吗?或者是好的期刊是什么?
1、南大核心，即CSSCI，就是通常所说的C刊。中国科学引文数据库，即CSCD，号称中国的SCI。科技核心，也叫统计源核心。主要是医学方面的。
2、《中国人科技才》（月刊）创刊于1986年，是由中国人事报刊社主办的刊物。本刊办刊宗旨：促进“人才强国”战略实施，推动人事人才理论创新，服务人事人才工作。
3、具体而言：C刊=CSSCI=南大核心期刊，北大核心期刊一般简称核心。南大核心的范围要比北大核心要小。CSSCI里顶级的期刊，有的学校认定为A，那就是中文期刊里最高级的。而B刊是各学校以自己的标准自己规定的。
4、北大核心期刊是指被中国人民大学核心期刊评价数据库（北大核心期刊）收录的期刊，主要覆盖了各个学科领域。
5、核心期刊是指某学科的主要期刊，是指所含专业情报信息量大，质量高，能够代表专业学科发展水平并受到本学科读者重视的专业期刊。
有哪些杂志或期刊是专门讲职业规划和发展的?
《哈佛职业生涯设计》 Timothy Butler，James Waldroop 中国商业出版社 简介：内容包括找出方向、走出职业的迷航、想象中的工作、解开成功的280道题、职业生涯的基本层面、积极想象练习的评分与分析等。
还有 德霍夫曼《至关重要的关系》一书印象深刻，觉得这本书是职业规划中最值得阅读的几本书之一。
．职业与职场： 介绍财会行业职业发展信息和职业发展经验，介绍一些财会人士的职业发展观点和职业规划。发行范围 《财会学习》杂志发行范围广，遍布全国各大高校图书馆 推荐第三本：会计之友 本刊是财会专业学术刊物。
到此，以上就是小编对于人力资源类杂志排名的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
