本篇目录：
- 1、和人力资源管理咨询有限公司签的协议有效吗?
- 2、人力资源公司合作协议
- 3、人力资源外包服务合同协议书(标准版)
- 4、上海临港外服人力资源咨询有限公司签合同有服务期吗
- 5、咨询服务合同范本5篇
- 6、人力资源劳务派遣合同范本大全(精选5篇)
和人力资源管理咨询有限公司签的协议有效吗?
1、合法。根据《劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。因此，如果人力资源公司给本单位（人力公司）的员工签订劳务派遣合同，是合法的。
2、你说的应该就是行政公章签订合同，使用行政公章或者合同专用章都是有效的。
3、这是违法的。不是过失致死就是目的。第六条乙方有义务在本协议有效期内接受甲方的评估。如果评估失败，甲方有权提前终止本协议。这是违法的。如果评估不合格，甲方无权提前终止本协议。
人力资源公司合作协议
法律分析：人力资源公司合作协议包括：双方法人名称、身份证号、合作事项、事实理由、时间、落款。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。
劳务用工合作协议 篇1 甲方： 乙方： 签发日期： 年月日 甲方：xx-xxx-xxx工程有限责任公司 乙方： 经双方协商，乙方自 年月 日至 年月 日止与甲方结成工程施工合作伙伴，为甲方提供劳务保障。
甲方对就业人员的要求：年满16周岁以上，初中以上，身体健康，具有身份证，男女不限，其它参考甲方提供企业招聘简章。
第一条、甲乙丙三方自愿合作投资贵州华瑞冷冻食品分割加工生产项目并成立贵州华瑞食品有限公司。总投资为暂定人民币150万元，如需增加投资则按1：1：1的比例进行增加。
合作协议书 篇1 甲方：地址：电话：乙方：地址：电话：风险提示： 合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。
乙方应在本协议签字后一日内与甲方有关部门(原所在部门、人力资源、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。
人力资源外包服务合同协议书(标准版)
人事外包协议书一经甲乙双方签订，乙方需按照委托外包的项目和时间向甲方缴纳服务费(不满一年按一年收费)，甲方负责出具符合规定的收费收据。 人事外包服务的收费项目和标准，按国家、省规定执行。
乙方接受甲方委托，为甲方人事外包员工(以下简称“外包员工”)办理以下事宜。 用工服务—乙方为甲方提供人事外包，具体外包人数根据甲方的外包要求及外包名单计算。
合同编号：人力资源外包服务合同（标准版）甲方：乙方：签订日期：签订地点：甲方：负责人：地址：电话：传真：乙方：负责人：地址：电话：传真乙方为专业人力资源服务、管理咨询机构。
外包合作协议书1 甲方： 乙方： 为了更好地服务企业，推广人力资源外包理念，提高外包公司的综合实力，甲乙双方经友好协商，就甲方成为乙方合作伙伴一事，达成以下共识： 甲方合作条件 有独立的法人资格，能独立承担民事责任。
乙方应自本协议订立之日起三十日内将本协议以及使用被派遣劳动者岗位情况报所在地人力资源社会保障行政部门备案。
对于人事劳动合同，相信大家一定都会事先准备好的，所以是不是一写起来毫无头绪了呢！下面是我为大家整理的2022年人事劳动合同范例，仅供参考，欢迎大家的参阅。
上海临港外服人力资源咨询有限公司签合同有服务期吗
1、上海临港外服人力资源有限公司于2020年03月26日成立，公司经营项目是人力资源服务、职业中介服务、企业管理服务、市场策划、市场营销等。
2、福利待遇好。上海临港外服人力资源有限公司福利待遇好，有五险一金，周末双休，朝九晚五，节假日福利，带薪年假等，月工资8~10k。
3、上海临港外服人力资源有限公司成立于2020年03月26日，法定代表人：张晨，注册资本：1，000.0元，地址位于中国（上海）自由贸易试验区临港新片区紫杉路158弄1号楼5层501-505。
4、上海外服（集团）有限公司与上海临港新片区经济发展有限公司共同设立上海临港外服人力资源有限公司。
5、上海对外服务有限公司，简称上海外服，还有中智 四达，北京外企服务有限公司，这一类公司本来的成立是因为外企不能保管档案，不能交四金。
咨询服务合同范本5篇
咨询服务合同范文1 甲 方：通信地址：乙 方：通信地址：甲、乙双方经过友好协商，本着平等互利、友好合作的意愿达成本合同，并郑重声明共同遵守：双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商签订本合同。
信息咨询服务合同书范本1 甲方：(先生/女士) 乙方： 经双方友好协议，共同达成如下合同内容，以供双方遵守。
篇一：咨询服务费合同范本精选 甲方：___ 乙方：___财务咨询有限公司 甲、乙双方根据《民法典》和其它相关法律、法规，就企业管理咨询事宜达成一致，于___年___月___日订立本合同。
下面是我为大家收集的咨询服务费协议书范本(精选5篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。
企业咨询服务协议1 甲方： 乙方： 甲、乙双方根据《合同法》和 其它 相关法律、法规，就 企业管理 咨询事宜达成一致，于___年___月___日订立本合同。
签订企业顾问服务协议 需要注意什么呢？以下是我为大家整理的经典企业顾问服务协议 范文 6篇，欢迎参考阅读。
人力资源劳务派遣合同范本大全(精选5篇)
1、甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。
2、劳务合同范本合同篇1 甲方(用工单位)：___ 乙方(输出单位或个人)：___ 根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。
3、乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付本协议相关劳务费用，不得拖欠。 乙方有权按照制定的各项管理规章制度对劳务派遣人员进行考勤考核奖惩等综合劳务考核，乙方可对劳务派遣人员采取相应的奖惩措施。
到此，以上就是小编对于人力资源咨询内容的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
