本篇目录：
钉钉绩效考核360评价提交后能修改吗
1、丁丁的作业评语，如果你已经提交了，提交完成之后还是可以进行修改的，你找到你要评的这篇作业，然后到你自己的评语那个部分，它会显示一个修改的按钮。
2、钉钉上作业已提交还能再修改。学生提交作业后，若需要修改或者订正作业内容可以按以下路径操作：打开手机钉钉-进入班级群-点击【家校本】-找到提交的作业-点击底部【重新编辑】/【订正作业】，可对作业进行修改。
3、提交”即可。方法总结：打开钉钉，点击“工作”。点击“家校本”，点击“全部”。点击你要修改的作业，点击你作业下面的“重新编辑”。这样我们就可以修改你写过的作业了，修改完成后，点击“提交”即可。
4、根据相关资料查询显示：能改。钉钉作业老师评判过后给出A的评价，学生还是可以再进行卷面修改的，但是同时老师也会看到你是重复提交作业。
工程项目管理软件选什么好?
1、Asana：一个流行的在线项目管理工具，提供任务分配、进度跟踪、团队协作和报告等功能，适合各种规模和类型的团队使用。Trello：一个基于卡片的项目管理工具，适合小型团队或个人使用。
2、PrimaveraP6是一款专业的项目管理软件，可以帮助用户规划、监控和控制项目进度。它的优点在于它的强大的计划和资源管理功能，用户可以通过P6来管理项目的各个方面。此外，PrimaveraP6还支持多种文件格式，方便与其他软件进行交互。
3、施工项目管理软件排名现在有8ManagePPM、SAP、Oracle、project这些都是比较好的项目管理软件。
4、工程项目管理软件比较好的有泛普软件、Trello、 Slack、Todoist、Wunderlist等，这些软件在工程管理方面用得很广泛。
哪个软件公司的绩效考核管理系统做得最好?
、共享文件管理：管理员和用户可以添加共享文件。1其他功能：登录操作记录、数据库备份压缩还原、公示管理。13版增加图表功能，可以显示一个方案的排名柱状图，和一个用户某方案的考核走势图。
如果你们公司比较有钱，可以试试直接购买用友、金蝶他们的erp系统，这些erp里面一般都包含绩效管理模块。
我公司就用的是宏景世纪的EPM绩效管理软件，性价比很高，售后服务很不错，有一定品牌认知度，但较用友要次些。
绩效考核中360评估是什么???
度绩效评估法，又称为全方位考核法，360度考核法是常见的绩效考核方法之一，其特点是评价维度多元化（通常是4或4个以上），适用于对中层以上的人员进行考核。360度考核法最早由英特尔公司提出并加以实施运用。
度绩效评估又称为全方位评估，它是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效，包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。
绩效考核主要是上级的意见，360评估则是上级、同事、下级等全方位的反馈。360评估的全方位反馈，可用于辅助绩效结果的沟通。个人建议绩效考核和360评估同时做。
到此，以上就是小编对于360绩效考核表模板的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
