本篇目录：
- 1、水浒“人事”安排有何讲究
- 2、闯传人力资源有限公司怎么样
- 3、《水浒传》中的牢城是什么机构?怎么还有征兵功能?
- 4、古典名著中的人力资源管理实例
- 5、管理学问题:宋江是如何管理梁山的?
- 6、四大名著中团队合作和分工事例
水浒“人事”安排有何讲究
1、还有时迁，论能力，他的轻功被称作“水浒一绝”，功劳更是超过了绝大多数梁山好汉，竟然排到了倒数第二位，仅仅因为时迁是个贼，上不了台面，所以无法靠前。
2、其他人都已依附于宋江，所以说，宋江的个人目的性就变得非常明显，这一依据的前提仍然是为了实现他的招安目的。梁山上上下下已经有一百零八位好汉了，而这次排座位按照小说里面说的是听天命，其实是听天命尽人事罢了。
3、“搅屎棍”吴用升级为“神棍”，宣称“108将人事安排表”是上天所赐，宋江是天魁星下凡当老大是天命所归，宋江老大说诏安，我就们诏安，信宋江得永生。
4、大排名的第九名——十二名，是非常有讲究的。它既是梁山政治潜规则精髓，也是梁山利益的综合体现，甚至是梁山特殊价值观的具体体现值得认真研究。花荣、柴进、李应、朱仝等四人的梁山排位，是大有讲究的。
5、英雄惜英雄，林冲对晁盖七人组有天然的好感，所以他急切地想留住晁盖等人，一直到了反常的地步。
6、任何人都可以在自己的队伍之中由于宋江非常渴望人才，所以任何人都可以进入到自己的队伍，然而也正是因为这样的错误，让自己的队伍到最后并没有一个很好的结局。
闯传人力资源有限公司怎么样
1、好。成立时间长：闯传（上海）人力资源科技有限公司（曾用名：上海闯传人力资源有限公司），成立于2017年，位于上海市，是一家以从事商务服务业为主的企业。企业注册资本200万人民币。
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《水浒传》中的牢城是什么机构?怎么还有征兵功能?
牢城在平时主要的职能是惩治犯罪，但是因为宋朝的配军制度，让牢城拥有了一定的征兵功能。每当军队要进行纳新之时，牢城就成为了兵源处所之一。
牢城营作为关押罪犯的场所，其功能有许多，比如说行刑惩罚、服从劳役、还有教化的功能。 牢城营的功能 牢城营的惩罚功能是其最主要的功能。凡是刺配牢城的人，都需要受到刺面、杖脊、戴枷锁等等刑罚。这些刑罚我们都可以在《水浒传》中见到。
在唐朝的时候，就有牢城了，当时牢城是属于地方部队，可以说是地方部队的番号，军队休息驻扎的地方。最开始的作用就是给军队休息驻扎之时提供一个场所，最后渐渐演变成关押罪犯，关押有罪的奴隶的地方。
《水浒传》对招安的描写曾经对某些义军的领袖产生过消极的影响，如张献忠在谷城受抚，就表示＂戮力王室，效宋江水浒故事耳＂(《纪事略》）。但比较起来，《水浒传》对农民起义的积极影响还是主要的。
教育家韩愈。他倡导了中唐古文运动，被誉为“唐宋八大家”之首。“一武”指水浒好汉武松，《水浒传》中讲述武松发配孟州，血溅鸳鸯楼、大闹飞云浦、十字坡、快活林、孙二娘开店等许多脍炙人口的故事都以孟州为背景。
在江州牢城宋江结识了神行太保戴宗和后来水浒上主教黑旋风李逵，李逵和宋江一见如故，拜宋江为兄。宋江为人仗义很会笼络人心。
古典名著中的人力资源管理实例
《西游记》中唐僧“西天取经团”是一个运作得最成功的团队。这个团队的人员组成，也实现了人力资源配置的最优化。首先看团队领导唐僧，这个人看起来行动迟缓，做事磨蹭，其实，他是个大智若愚的领导。
东汉王朝因管理不善而破产，刘备以其刘后主的身份，将发展战略放在“人力资本”上，通过“桃园结义”、“三顾茅庐”两大战略，形成了以自己为董事长，孔明为 CEO。
东汉建安四年，刘备攻打曹操失败，投奔荆州刘表，流亡到新野，他听徐庶说诸葛亮很有才能，隐居在隆中，便亲自前去请诸葛亮出山相助。
我国古代的人力资源管理论的代表人物有孔子、孟子、荀子、老子、庄子等，有关的介绍如下： 中国古代的人力资源管理理论 以人性理论为基础对人的全面认识也是中国古代思想家的一个显著特点。
管理学问题:宋江是如何管理梁山的?
1、手把手的亲自将人才请入上座，以表示自己的尊重和诚意，做到这个程度，一般的老大都可以做到。
2、认为宋江不能胜任梁山寨主，谁能擒了杀害自己的人，就能当新的寨主。说这话的意思大家自知，论武艺，宋江是肯定不能擒了杀害晁盖的人的。所以间接讽刺了宋江是依靠计谋夺取了梁山的控制权，论才能根本无法和其他人相比。
3、最主要的是有很多人当时是冲着宋江上梁山的（这也是当时晁盖极力想拉拢宋江上梁山的原因，因为晁盖看到了宋江的人际关系遍布天下，也就是说，在声望方面，宋江无人能及；声望一高，贡献自然就大了。
四大名著中团队合作和分工事例
《西游记》中唐僧“西天取经团”是一个运作得最成功的团队。这个团队的人员组成，也实现了人力资源配置的最优化。首先看团队领导唐僧，这个人看起来行动迟缓，做事磨蹭，其实，他是个大智若愚的领导。
梁山泊劫寨：梁山好汉为了发展势力，决定劫取曾头市的寨子。在行动中，每个人都发挥了自己的特长，团结合作，最终成功地占领了寨子。 晁盖祭祖：晁盖的祖坟被恶霸侵犯，晁盖率领梁山好汉前往为祖坟报仇。
双战黄袍怪 唐僧误闯黄袍怪的波月洞。黄袍怪的夫人放走唐僧给父王送信。国王恳请八戒。沙僧降妖。黄袍怪变做俊俏郎君拜见国王，将唐僧变做老虎囚禁笼中。白龙马变作宫女刺杀黄袍怪受伤。
四大名著中，各有一个著名的团队建设案例：《三国演义》里，是刘备打江山的团队；《水浒传》里，是宋江起义的团队；《西游记》里，是唐僧取经的团队；《红楼梦》里，是贾宝玉做诗的团队（海棠诗社）。
最后孟尝君被齐王罢免官职，回到薛地时，终于体会冯谖当日焚券市义的道理。4。”负荆请罪”这个熟知的故事也是由于感激恩德而流传千古 合作成功的事例举不胜举。
邓稼先、钱学森等科学家及广大科技工作者团结奋进，使“两弹一星”成为上世纪中华民族最辉煌的伟业之一。孔融四岁的时候，常常和哥哥一块吃梨。每次孔融总是拿一个最小的梨子。
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