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大专学的是人力资源管理可以找联通公司的工作吗?
市场营销、财务、法律、人力资源管理、企业管理、工商管理、电子商务等管理学类专业；以及新闻学、传播学、媒体创意等文科类专业。岗位要求要看具体的公告，个别省份不一样。
联通公司招聘对象：国内普通高等院校本科生、研究生、博士生，海外留学生的应届毕业生。
大专的学生可以进电信，移动联通公司，如果他们的专业学的还可以，因为他们年轻人学的快接收的快，所以可以进电信，移动，联通公可。
可以从事企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
HRBP：即人力资源业务伙伴，主要负责协助业务部门招聘、管理与绩效评估，并对公司业务发展提供支持。
人力资源专业校招联通能去人事部吗
招聘会投递：如果你参加了一些校园招聘会，可以直接将简历提交给中国联通的招聘团队或者投递到他们的展台上。 直接联系：如果你对中国联通某个岗位特别感兴趣，也可以直接联系该岗位的负责人，询问他们是否需要你的简历。
中国联通北分公司查询员工档案在人事部门管理的档案室中。若单位有存放档案的权限，那么通常会放在人事部i门管理的档案室中，可向人事部门申请查询。
市场营销、财务、法律、人力资源管理、企业管理、工商管理、电子商务等管理学类专业；以及新闻学、传播学、媒体创意等文科类专业。具体岗位专业要求详见岗位招聘信息。
中国联通招聘时每位同学可以投递几个岗位
能同时收到不同省份的联通offer。根据查询相关公开信息：2022年中国联通校园招聘每位同学最多可投递2个单位，每个单位最多可投递2个岗位。
每位同学可投递2个不同单位，每个单位可投递2个岗位，即每位同学最多共可投递2个单位4个岗位。
投完简历一般会在3个工作日内联系。每位毕业生至多可投递3家单位5个岗位，每家单位至多可投递2个岗位。各单位截止时间不同，没有统一截止时间，岗位招录满员后暂停处理简历。
中国联通的校招投递记录在中国联通招聘PC端看。根据查询相关信息显示，中国联通各个单位的招聘岗位详细信息请到中国联通招聘PC端校园招聘一栏中查看。每位毕业生最多可投递2家招聘单位，每家单位可投递最多2个岗位。
中国电信秋招和春招只能参加一个岗位，如果秋招没有通过，依然可以参加春招。
有意识地拉开重复投递简历的时间间隔，要是前一份简历没有回应，一两周后还如果看到公司该职位招聘信息还在，可再投一次；重复投递简历建议不要超过三次。
到此，以上就是小编对于中国联通人力资源部工资多少的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
