本篇目录：
- 1、人力资源证书怎么考
- 2、人力资源管理师值得去考吗?一文带你看懂!
- 3、人力资源管理师报考条件
- 4、我想从事人力资源的工作,但是入门无路,本科学历,专业不是人力资源...
- 5、我是大专学历非人力资源专业,想从事人力资源工作,想考证书,能考几级...
- 6、本人不是学人力资源专业的,从来都没做过人事,现在转行想做人事,需要...
人力资源证书怎么考
1、人力资源管理师证书怎么考 报名。想要考人力资源管理师，可以直接登录资源管理师的官方网站注册账号，并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心，或者是直接由代理机构帮助报名。审核。
2、人力资源证报考方式有三种：登录官网进行注册报名、在规定时间内到所在省市的鉴定中心报名、找到相关的报名机构进行代报名。人力资源的概念：人力资源是指储存在人体内的，能按一定要求完成工作的体能和智能资源。
3、参加培训课程：可以报名参加人力资源管理师的培训课程，通过考试获得证书。工作经验：在企业中从事相关岗位工作达到一定年限，积累一定的工作经验，并取得相应的证书。
4、考人力资源证书的流程是：在各省劳动保障厅职业技能鉴定中心报考；报名后，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件；审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证；参加全国统一考试；考试合格即可。
人力资源管理师值得去考吗?一文带你看懂!
但是人力资源管理师没有取消，仍然保留在国家认可的专业资格行列里，是真正含金量高、真正值得考生为之一试的证书。其实，考与不考人力资源管理师主要取决于你是否想考，或者说你将来是否想从事人力资源相关的工作。
人力资源管理师证有用。社会作用。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。变更。
人力资源管理师证书含金量很高。人力资源管理师可以说是2021年HR最值得考的证书之一了。如果说考证就像是考大学，那么经济师就属于“双一流大学”，而人力资源管理师就是它的一个专业。
人力资源管理师报考条件
报考人力资源管理师考试是有学历要求的，比如具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书可以考取三级证书，没有学历满足一定的经验也可以考，对专业没有要求，非专业也可以考。
人力资源管理师考证条件包括年龄、学历、健康、工作经验及其他要求。年龄要求 具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以下60周岁（截至当年12月31日）。
人力资源管理师职称证书报考条件如下：凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。
我想从事人力资源的工作,但是入门无路,本科学历,专业不是人力资源...
1、不是人力资源这个专业的话，建议先考一个助理人力资源管理师的证书，属于三级证书。这样在找人事方面的工作的时候会相对容易点。人力资源有招聘与配置、训练与发展、劳动关系管理、薪酬管理、绩效管理、人力资源规划。
2、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、从业务着手，到了一定的程度，从公司业务人员转为HR，很多大公司HR总监是这类情况，因为从事过业务工作，对公司人才的需求有更加深入的了解，从而更能发挥人力资源的作用。
4、（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
5、其实做人力资源要求没有那么高，但是你去面试人力资源的话一些基本的东西要懂，建议去看下相关书籍，最好考下三级人力资源管理师。最主要自己肯学习。
6、虽然你不是本专业，但依照中国现在的教育制度和社会现状，关系不大。大部分毕业生在学校只是学个概念，毕业后能马上拿专业知识运用的人，几乎不存在。
我是大专学历非人力资源专业,想从事人力资源工作,想考证书,能考几级...
1、根据楼主的大专在读的情况，可以直接报考助理人力资源师(三级)，但是需要学校开在读证明。因为劳动部有个专门针对学生报考的窗口，其他的什么工作证明都不需要。我在这个行业工作了8年，对这块很熟悉楼主可以放心的去报。
2、可以的。不过大专的学历，有两年工作经验可以报考人力资源管理员（国家职业资格四级）；有三年工作经验就可以报考助理人力资源管理师（国家职业资格三级） 。自考本科这个我还真不清楚。
3、我（大二）2012年刚考完了人力资源管理师三级（人力资源管理师助理员）大学生可以直接报人力资源管理师三级，人力资源管理师四级报名需要从业经验（但是如果是人力资源管理专业的就不需要了）3。
4、以上内容参考：百度百科-人力资源自己怎么报考人力资源证报考人力资源证需要满足条件如下：三级：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。
5、（3）大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。（4）大学本科学历，经培训取得结业证书。（5）具有硕士研究生及以上学历证书。人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作13年以上。
6、可以报考，人力资源管理师证书报考有学历和工作年限要求，没有专业限制，只要学历和工作时间符合就可以直接报考。
本人不是学人力资源专业的,从来都没做过人事,现在转行想做人事,需要...
具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
一般非专业的人员想进入人力资源领域，都是从做考勤、工资和社保开始的，这些属于人力资源中最没有技术含量，最事务性的工作。
你好朋友：不是人力资源这个专业的话，建议先考一个助理人力资源管理师的证书，属于三级证书。这样在找人事方面的工作的时候会相对容易点。
我可以讲一下我的经历，本科学的工商管理，2005年毕业后在一家大型电器连锁企业做文员类的工作，当时也是对人力资源感兴趣，想内部转岗做HR，但一直没有机会。
购买人力资源管理专业书籍，自己啃书学习。看书是获得知识最快的途径，尽管是最笨的办法，但是也是最有效的办法。充分掌握了知识，以后做了人力资源会得心应手。参加企业人力资源管理师培训、人力资源学历教育。
到此，以上就是小编对于非专业人力资源师报考的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
