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领才人力资源服务有限公司(领才职业技术学校怎么样)

鱼工 2024-09-21 人力资源 13 views 0

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济南领众人力资源靠谱吗

1、不过人力资源公司也是容易骗人的,被不良用心的人给利用了的话,就会成为骗子公司,如果真的好好去经营的话,还是非常好的。

2、我个人觉得是非常可靠的,因为人力资源公司他们是专门针对这个行业就损失的,所以他们事业有专攻,更能够准确的规划我们的工作。

3、不靠谱,听名字就是个中介。个人建议还是去人社局的下属机构人才市场找工作,毕竟是政府部门,靠谱一点。

上海猎头公司哪家好?

上海地区猎头公司数量多,但质量良莠不齐。其中知名度高且服务质量又好的猎头公司,第一个想到的就是万宝盛华。

在上海,知名且靠谱的猎头公司!推荐一下南方新华,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

南方新华猎头(SINO SOUTH)南方新华猎头是一家在上海非常知名的猎头公司。他们提供各种类型的招聘服务,从专业雇员到高级管理员。南方新华猎头拥有丰富的行业经验和深入的行业知识,能够为客户提供最好的服务。

上海猎云:作为上海地区领先的猎头公司之一,上海猎云以其专业的服务和广泛的人脉资源而受到赞誉。他们具备深厚的行业知识和丰富的经验,能够为客户提供全方位的猎头服务,包括人才搜寻、评估和咨询等。

上海猎头公司哪家好?在上海有许多猎头公司,选择一家靠谱的猎头公司可以帮助您找到合适的职位或招聘到合适的人才。

猎益猎头 成立于2008年,总部在上海,专业为IPO企业、世界500强企业、拟上市成长型企业提供优质猎头服务、人才背景调查服务。

人力资源公司排名TOP10

1、人力资源公司排名居前十的有:中智CiiC、Manpower万宝盛华、科锐国际、ADP安德普翰、CDP、FESCO、Adecco、Randstad任仕达、英格玛Engma、上海外服FSG。

2、人力外包公司排名是:科锐国际人力资源有限公司、北京外企人力资源服务有限公司、上海外服(集团)有限公司、中智国际人力资源有限公司、远光人力资源有限公司。

3、十大人力资源公司排名如下:中智CiiC 中国国际技术智力合作有限公司(简称“中智公司”,英文缩写CIIC)成立于1987年,是中央管理的国有骨干企业(中央企业)。

4、中国十大劳务派遣公司排名:外企人力、南方人才、中企人力、中普劳务、万宝盛华、任仕达、骏伯人力、鹏劳人力、汇思人力、豫星劳务。

5、人事外包服务公司排名:中智CiiC、Manpower万宝盛华、科锐国际、ADP安德普翰、CDP。

6、乾坤猎头公司 2000年在北京注册成立,是国际人力资源管理协会(SHRM)会员单位,公司专注于企业中高级人才的猎头服务。

人力资源外包公司有哪些?

1、中智CiiC 中智集团成立于1987年,是一家以人力资源为核心主业的中央一级企业,人力资源服务业务主要包括人事代理、劳务派遣、业务外包、薪酬财税、管理咨询、招聘与猎头以及国际人力资源业务。

2、it人力外包公司有Accenture、IBM、Infosys、TCS、Wipro等。Accenture:是一家跨国专业服务公司,提供咨询、技术和外包服务。它成立于1989年,总部位于爱尔兰都柏林。Accenture在全球范围内拥有业务,覆盖120多个国家的200多个城市。

3、在国际人事外包服务公司排名的主要公司有:前程无忧 成立于1999年,是国内领先的人事资源服务机构,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的各项资源服务。

厦门猎头公司名录?

1、在厦门,行业排名靠前知名且靠谱的猎头公司!推荐一下南方新华,有大量的成功交付案例,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

2、南方新华,大型管理咨询型高端猎头机构,拥有近1000名猎头及高级咨询师,在北京、上海、广州、深圳、杭州、重庆、南宁、南昌等城市设有服务中心。专注于为企业提供人力资源管理咨询、猎头服务、人才测评等一流的人力资源服务。

3、厦门荣恩猎头商务有限公司是2003-07-18注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于厦门市思明区霞溪路47号113店。

4、猎头公司前十名有智联卓聘、猎聘网、猎上网、乾坤猎头公司、尚贤达猎头公司、沃锐猎头机构、锐仕方达、埃摩森猎头、亿猎猎头、海仕国际。

5、例如你是制造业的话,那就找光辉国际吧,如果你是外资企业,那就找万宝盛华啊,如果你是房地产行业,那就找:奥菲斯猎头啊。这些公司你都可以百度下滴。不同行业找不同的猎头公司合作,。

到此,以上就是小编对于领才职业技术学校怎么样的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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