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什么是EHR系统
eHR是Electronic Human Resource（电子人力资源管理）的缩写，是基于先进的软件系统和高速、大容量的硬件基础上的新型人力资源管理模式。
EHR，它是电子人力资源管理。简而言之，它是企业在管理过程中通过信息技术在线处理人力资源的实用软件，如招聘、考勤、排班、绩效、薪资、培训可以提高企业管理水平，最终达到降低成本、提高效率的目的。
e-HR，即电子人力资源管理，是基于先进的信息和互联网技术的全新人力资源管理模式，它可以达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。
eHR系统：又称人力资源管理系统，从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息统一管理起来。OA系统：是将计算机、通信等现代化技术运用到传统办公方式，进而形成的一种新型办公方式。
请问目前排在前十名的人力资源管理软件有哪些?
人力资源管理软件分为两类，一类专业厂商，一类是综合性厂商。在专业厂商中有宏景软件、嘉扬、KRONOS、KENAXS等，在综合厂商中有PS、SAP、用友、金蝶等。
人力资源管理系统软件排名如下：SAP。德国品牌，全球领先企业管理软件解决方案提供商，SAP软件性能稳定，相对要求企业流程也标准化，较适用于大型的成熟企业。
7年在香港成立于，是一家老牌的人力资源管理软件厂商。可以说是中国大陆及香港地区非常早的人力资源管理软件厂商。用户集中在北京、上海、苏州、广州、成都及其周边地区。
一种是HR SaaS，近几年比较新兴的模式，主要代表有北森、i人事、2号人事部、薪人薪事、易路、肯耐珂萨等等；SaaS系统属于轻量级的，不需要有自己服务器，中小企业更倾向选择这种，灵活方便。
薪酬类Top 1：欢雀 欢雀HR SaaS是人力资源管理云平台，为企业提供一站式人力资源服务，功能涵盖员工管理、考勤排班、绩效管理、薪酬核算等。发展至今已积累了10000+客户服务经验，适合规模为100-500人的企业。
号人事部——国内首款HR效率软件 2号人事部通过SaaS模式，为企业解决员工管理、组织管理、招聘管理、社保公积金管理、考勤管理、员工风险管理、人事盘点、薪酬管理等10大工作难点。
中国电子信息产业集团人力资源是总部统管的吗?
是。根据查询深圳市政府官方微信消息，中国电子总部于2021年12月迁至深圳，深度融入大湾区的建设发展。
中国电子科技集团有限公司是中央直接管理的国有重要骨干企业，是我国军工电子主力军、网信事业国家队、国家战略科技力量。
北京圣非凡电子系统技术开发有限公司是国资委所属中国电子信息产业集团公司（CEC）旗下重要高科技企业，公司成立于1999年。
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