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中国社科院课程研修班人力资源管理招生动态
1、中国社科院课程研修班研究生院针对人力资源专业课程制定的学习都是2年，在收费方面也是比较便宜的，除了人力资源管理方向课程需要交纳31000元的学费以外，其他课程只需交纳25000元的学费即可。
2、社科院人力资源研修班的招生对象：遵纪守法、品行端正、身体健康的企业高级管理人员；大学本科或大学专科，工作一年以上（在工作中有显着业绩者可放宽）。
3、社科院人力资源管理课程研修班报考条件是：遵纪守法、品行端正、身体健康的企业高级管理人员；大学本科或大学专科，工作一年以上（在工作中有显著业绩者可放宽）。
4、中国社会科学院研究生院开设了多门在职研究生专业，有金融学、法学、企业管理、人力资源管理、企业管理、新闻学、经济法学、考古学、美学、产业经济学、政治学等，能满足不同在职人员的学习需求。
5、下边就由在职研究生教育网小编来给大家详细的讲解一下：工商管理课程研修班：研究生报名时间是每年的10月份，这个专业的课程研修班考试时间是当年的12月底或者是次年的1月份。
我想读个在职研究生,哪个学校的人力资源专业值得推荐
1、人力资源研究生院校排名：中国人民大学、清华大学、上海交通大学等。中国人民大学。
2、中国社会科学院研究生院：该院校人力资源在职研究生涉及的方向是比较多的，考生需要先入学后考试，其学费一般在两万左右，考生需要参加两年的课程学习。
3、人力资源管理在职研究生是一个热门专业，开设院校很多，可以为你推荐中国人民大学、浙江大学、对外经济贸易大学、复旦大学、上海社会科学院、中国社会科学院等。在上海、北京、湖北、浙江等地都有招生。
人力资源面授课程
1、人力资源专业要学哪些课程如下：人力资源学的专业课程：人力资源管理、组织行为学、薪酬管理等。
2、一般情况下，夜校人力资源专业的一学期面授课程时间应该在16周到20周不等，每周两到三次课。每次面授课程的时间一般在2-3个小时左右。所以，一个完整的学期内，夜校人力资源专业的面授课程数量应该在30节左右。
3、人力资源管理专业主要学习的课程有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。
4、学科基础课程包括：会计学、统计学、金融学、管理学、市场营销、运筹学、政治经济学、微观经济学、宏观经济学、电子商务、经济法、管理信息系统等。
5、人力资源管理专业课程有以下这些科目：人力资源管理、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、员工流动管理、劳动经济学、劳动法、培训与开发。人力资源的介绍如下：人力资源，有三个层次的涵义。
6、人力资源专业学的课程：政治经济学、微观经济学、宏观经济学、民商法学、初级会计。
人民大学人力资源管理在职课程培训班怎么上课?
1、当然，本地学员可以利用休息时间去学校上课，外地学员通过网络学习也是很方便的，可以利用网络授课边工作边学习，很大程度上解决了大家地域与时间的烦恼。
2、中国人民大学课程培训班的上课方式主要有两种，周末班和全国班，上课时间主要是周末和节假日。报考人民大学在职研究生的基本都是在职人员，既要学习，又不能耽误工作。
3、中国人民大学周末班上课时间介绍周末班是利用周六日进行线下授课，一般不会耽误学员的正常工作进度。
4、中国人民大学信息资源管理学院档案学专业在职课程培训班属于在职学习档案学在职课程培训班，在职学习免试入学，人大在职课程培训班上课方式是：课堂面授与在线教学相结合，学习结束统一组织课程考核。
5、中国人民大学开设的在职研究生课程，面向的都是已经在工作岗位的人员，因此上课时间主要集中在周六周日，大部分在职人员是可以在周末休息的时间来上课的。
6、上课班型：周末班，集中班 上课地点：北京、广州、西安、郑州、南京、上海、深圳等多地均有开班授课。就业方向 人力资源专业在职研究生，旨在培养既有理论功底，又具备实际操作技能的中高级人力资源管理专业人才为目标。
到此，以上就是小编对于人力资源系列课程的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
