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杭州中级经济师人力资源管理报考条件是什么?
1、报名条件凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。
2、通常，报名人力资源经济师中级考试需要具备本科及以上学历。具体学历要求可能会根据不同考试机构和地区而有所差异。工作经验要求：通常，报名人力资源经济师中级考试需要具备一定的工作经验。
3、初级经济人力资源管理师报名条件 从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校）以上学历。
4、人力资源经济师中级报考条件需要具备一定的学历和工作经验，同时需要通过一定的考试和评审。
浙江省有哪所大学招人力资源管理的硕士研究生?
1、人力资源管理在职研究生是一个热门专业，开设院校很多，可以为你推荐中国人民大学、浙江大学、对外经济贸易大学、复旦大学、上海社会科学院、中国社会科学院等。在上海、北京、湖北、浙江等地都有招生。
2、人力资源管理专业研究生学校排名： 中国人民大学、清华大学 、北京大学、南京农业大学、浙江大学、武汉大学、中山大学等。人力资源管理是中国普通高等学校本科专业。
3、也有少数大学招收人力资源管理专业如人大、北师大等。
4、浙江工商大学人力资源管理属于工商管理中的企业管理，全国能排前50， 在浙江省很不错，但是由于第一志愿全公费，导致分数不低的结果。
5、人力资源管理专业大学研究生招生有中国人民大学，对外经济贸易大学、复旦大学。中国人民大学 学校前身是1937年成立的陕北公学，以及后来的华北联合大学和华北大学。
6、依次一，这个专业的有很多学校的研究生招生都把它归类为企业管理学科下的一个方向，要是单独招生的话，中国人民大学劳动人事学院最好，他们做人力方面是很有经验的，但竞争也是相当激烈。
浙大人力资源管理专业研究生
1、全部课程成绩合格者，颁发《中国科学院心理研究所人力资源管理师资格证书》。符合条件者可申请在职硕士研究生学位。参加全国同等学力的考试（英语和专业课综合考试），四年内通过有效。
2、专业代码：1202Z1 考试科目：101-思想政治理论201英语一303-数学三 803-劳动科学综合 复试：人力资源管理与组织行为学，外语 备注：科目三含劳动法、企业劳动关系管理。科目四含劳动经济、劳动关系、人力资源管理，任选其二。
3、具体如下：浙江大学人力资源管理在职研究生报考条件国民教育序列大学本科或本科以上毕业并取得毕业证书满2年。国民系列大专毕业并取得毕业证书满4年。
浙江工商大学人力资源管理研究生
浙江工商大学人力资源管理属于工商管理中的企业管理，全国能排前50， 在浙江省很不错，但是由于第一志愿全公费，导致分数不低的结果。
相对名校的竞争还是要小一些，但考研很难简单说好考，难度主要取决于个人基础和学习能力。研究生录取主要还是看初复试的分数和竞争对手的情况。不管报考什么学校，关键是分数要上去，因为一般要求差额复试。
浙江工商大学，在企业管理学下面设有人力资源管理研究方向。浙江理工大学，企业管理专业下设人力资源管理研究方向。宁波大学，在企业管理专业下设有企业人力资源管理研究方向。
不难。只要你花些时间，肯定能上的。在考研面前是不分几本的。
浙江工商大学是很好的学校。学校拥有6个一级学科博士点、16个一级学科硕士点、19个硕士专业学位门类，设有4个博士后流动站。
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