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求一份员工薪酬和制度
对于正常出勤工作的职工，每月一律发给工作餐津贴200元。加班工资。在休息日出勤工作的职工，可在一个月以内要求调休。确因工作需要的，可延长调休期限。
临时工、公司特别制定工资的员工。 2 外聘人员。 凡具晋升资格者，则依照各等级所制定的标准实施升级加薪，并于升级后的下一个工资支付日开始实施。 下列情况应实施特别加薪，并在发布后的下一个工资支付日开始实施。
生日补贴：本公司所有人员在本人生日当月均可享受50 元的生日补贴。2 伙食补贴：为提高员工伙食质量，公司每月予以食堂补贴150 元的煲汤费。
薪资管理制度目的规范公司工资管理，融洽劳资关系，激励员工士气，有利于调动全体员工的积极性，以配合公司经营管理和发展需要，特参照国家劳动法规和相关行业标准，制定本制度。
高级顾问：标准月薪1000美元；2专业顾问：标准月薪500美元；3一般顾问(具有特殊专长的)：标准月薪300美元。第二十二条公司兼职人员、特邀职员实行计件或计时工资制，具体标准由兼职人员和特邀职员管理部门制定。
工资调整办法,有一定的条件规定,怎么调整?
在实际工作中，有些公司名义上实行的也是“工资+提成”的收入制度，但是规定如果当月没有完成销售指标，则按一定的比例从基本工资中扣除。
（1）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（2）社会平均工资水平；（3）劳动生产率；（4）就业状况；（5）地区之间经济发展水平的差异。一般来说，最低工资标准应高于社会救济金和失业保险金标准。
）年薪制：周期太长，激励性不强，只能留人一年。5）年终分红：作为条件干股，刺激性不强，员工无投入无损失，参与度低。6）股权激励：容易引发股权风险，税务、诚信、坐享其成等问题。
个人薪酬与市场中位比在80%~100%的可考虑在2~3年内调整至95%~100%。
员工调薪申请表模板范文8篇
调薪申请书范文简短1 尊敬的公司领导： 本人自20xx年入职太元重工中山分公司，至今已8个年头。随着公司的不断发展壮大，我个人的能力和业务水平也在不断的提升和进步。经慎重考虑，特提出调薪申请。
员工调薪申请表模板范文1 领导： 我是20__年2月进入公司，一直在工程部从事质量安全的工作，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。
调薪申请书怎么写，调薪申请书1 尊敬的领导： 在您百忙之中有件个人的事情想耽误你点时间。 自从20xx年5月进入公司工作已经半年多。
关于员工加薪申请书模板2022范文1 xx： 我是xx年xx月进入公司，xx年xx月调到国贸公司财务部，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。
员工调薪申请表范本1 尊敬的总经理： 您好！ 我是xxxx年xx月进入公司，一直在人力部工作，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。
员工调薪申请书范文简洁版【一】 尊敬的公司领导： 自财务部接管收银员管理工作以来，已近一年的时间。在这段期间内，收银员在工作质量和服务等方面都有了长足的进步。这是与公司领导的关心、帮助和收银员自身的不断努力分不开的。
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