本篇目录：
- 1、2020年湖南益阳市三支一扶考试公告【12人】
- 2、益阳市人力资源和社会保障局的主要职责
- 3、益阳市人力资源和社会保障局的职责调整
- 4、益阳广鑫人力资源靠谱吗
- 5、益阳市人力资源和社会保障局的内设机构
2020年湖南益阳市三支一扶考试公告【12人】
根据《湖南省人力资源和社会保障厅湖南省财政厅关于做好2020年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(湘人社函〔2020〕93号)精神，2020年我市决定招募12名优秀高校毕业生，从事“三支一扶”工作。
三支一扶不是应届毕业生可以报名。三支一扶并非一定要应届生，部分往届生满足招录要求也可参加考试。三支一扶的招生对象包含了应届毕业生和一定时间内未就业的毕业生，所以其报考人员不一定必须是应届毕业生。
培训工作按照省“三支一扶”办公室的统一部署，由省教育厅、农业厅、卫生厅、扶贫办等部门按不同服务项目人员分别组织。培训时间一般为5天。被招募高校毕业生由省“三支一扶”办公室统一出具招募通知。
年湖南三支一扶考试时间为8月。湖南三支一扶的考试内容是综合能力测试，其报考条件是：拥护中华人民共和国宪法。品行良好。具备正常履行职责的身体条件。全日制普通高等院校大专及以上毕业生。
益阳市人力资源和社会保障局的主要职责
1、人力资源和社会保障局的职责如下：是负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。是负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。
2、人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括： 管理和监督劳动力市场。
3、人社局的主要职责是负责管理和协调全国范围内的劳动就业、社会保障、人力资源开发和管理等工作。
4、研究和分析就业形势和劳动力市场供求情况，为政府决策提供参考；其他职责：执行国家有关人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策，开展有关人力资源和社会保障工作。
5、人力资源和社会保障局的具体职责：负责制定人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。
益阳市人力资源和社会保障局的职责调整
1、（一）将原市人事局的职责、原市劳动和社会保障局的职责、市民政局农村社会养老保险的职责整合，划入市人力资源和社会保障局。
2、人力资源和社会保障局的职责如下：是负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。是负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。
3、人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括： 管理和监督劳动力市场。
4、人力资源和社会保障局是负责管理有关人力资源及社会保障等工作的。人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。
5、人社局的职能范围：劳动就业、社会保障、人力资源管理、劳动关系管理。
益阳广鑫人力资源靠谱吗
1、（一）市人才流动服务中心与市职业介绍服务中心合并，设立市人力资源市场管理中心，副处级事业单位，负责人力资源市场开发建设和管理工作。内设综合科、人才代理交流科、市场管理科3个副科级机构。
2、不算。参保单位是益阳市人力资源市场管理中心不算灵活就业人员。这是挂靠缴纳社保，这是不允许的，也是存在很大风险的。灵活就业人员的社保是指灵活就业人员凭相关证明到社会保险经办机构的个人缴费窗口进行申报缴费的人员。
3、（五）加强统筹城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系；加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
4、会议原则通过《关于进一步落实城市“三无人员”医疗救助制度的意见（草案）》《益阳市整合城乡居民医保经办机构工作实施方案》等。
益阳市人力资源和社会保障局的内设机构
1、根据上述职责，市人力资源和社会保障局设17个内设机构： (一)办公室 负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、 *** 、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。
2、内设办公室、立案庭、仲裁庭3个副科级机构。核定全额拨款事业编制9名，其中：院长1名、副院长3名、副科级领导职数3名。
3、根据上述职责，市人力资源和社会保障局设17个内设机构：(一)办公室负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、信访、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。
4、人社局的主要工作就是贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障有关法规、政策；负责人力资源流动和人员调配工作；负责就业促进和农民工工作等等。
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