本篇目录：
- 1、2022绍兴春节留工稳岗活动有哪些(春节留工稳岗举措)
- 2、2023春节武义助企留工稳岗政策一览
- 3、12333节假日有人接听吗
- 4、2023无锡滨湖区春节期间稳岗留工措施
- 5、潍坊关于做好春节期间稳岗留工和服务保障工作的通知
2022绍兴春节留工稳岗活动有哪些(春节留工稳岗举措)
鼓励企业留工稳岗鼓励企业开展“发福利、增补助、送温暖、提倡议”等一系列留工稳岗稳员举措。
九大方面支持留工稳岗，通过发送500-1000元留岗红包、开展“两节”慰问等暖心服务举措，鼓励员工留岗和早日返岗，支持相关企业加快恢复生产和保障春节期间生产。
企业稳岗留工早行动员工节后返岗有补贴为早准备、抢开局、稳增长，我们年前就制定方案，开展鼓励留绍过年、发放留岗员工补贴等措施，积极应对春节前后用工短缺问题。
补贴春节留岗员工。对我区规上工业企业、限上服务业企业、农业龙头企业、规上建筑企业在2022年1月26日—2月15日春节期间留在越城且节后正常上班的非绍兴市户籍员工，给予1000元留岗红包，由企业代为申报。
支持企业留才稳岗发放人才“留岗红包”，对区内规上工业企业、限上服务业企业、农业龙头企业、规上建筑业企业中在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外人才给予每人1000元补贴。
2023春节武义助企留工稳岗政策一览
1、对春节期间留工的外地员工人数30人以上的企业，按外地参保员工每人500元的标准发放一次性留工补助。留温时间以2023年1月6日至2月5日未离开温州市为准。企业向属地政府申报办理。
2、在实施一次性留工补贴的基础上，增加企业春节期间加班补贴鼓励制造业、重点工程、外贸行业企业在春节期间加紧生产不停工，对在2023年1月22日至24日正常开工的企业，按实际从事生产的参保员工每人每天600元的标准给予加班补贴。
3、全面落实市政策意见全面贯彻落实无锡市《支持企业春节期间稳岗留工有序生产若干措施》，及时执行到位。
4、鼓励金融机构加大对稳岗优工企业的信贷支持。春节期间建设不停歇的重大项目，涉及临时用地复垦押金的，可以银行保函的方式代替。按照国家规定，延长阶段性降低企业失业保险费率政策至2023年4月30日。
12333节假日有人接听吗
12333电话语音服务时间为24小时，人工服务时间一般为周一至周五上午9：00—12：00，下午14：00—17：00，法定节假日、公休日不受理投诉。周六周日休息，但是会有人值班。
电话语音服务时间为24小时，人工服务时间一般为周一至周五上午9点到12点，下午2点到五点，法定节假日、公休日不受理投诉。周六周日休息，但是会有人员值班。
劳动保障咨询电话12333是24小时开通的，工作时间有人工接听，非工作时间自动语音接听和录音，您都可以进行投诉。
2023无锡滨湖区春节期间稳岗留工措施
1、无锡市出台了2023年春节期间支持企业稳岗留工有序生产的若干政策措施，通过“稳增长留工、强政策留岗、送温暖留心、优服务留人”，支持企业解决积压订单、稳定就业形势。
2、向春节期间坚守在一线岗位的留锡人员发放电影兑换券2000张，在影院免费观影。
3、鼓励工业企业抢抓生产对2023年第一季度工业应税销售同比增长15%以上的规模以上工业企业，按销售总量贡献度分档奖励，最高不超过50万元。
4、支持重点企业连续生产各街道可根据实际情况出台稳岗留工奖励政策，鼓励支持重点企业春节期间正常生产经营。
潍坊关于做好春节期间稳岗留工和服务保障工作的通知
1、提倡春节假期非必要不流动，有利于减少疫情传播风险，切实保障人民群众生命安全和身体健康。
2、湖北多地为湖北农民工发红包送温暖。下面我们就来看看留在湖北怎么发红包吧！ 黄石为鼓励和引导外来务工人员留在黄安新过年，黄石近日出台《关于做好我市春节期间稳岗留工工作的通知》(以下简称《通知》)。
3、月8日，宁波市总工会出台《关于做好在(留甬过年职工服务保障工作的通知》和《致全市职工的倡议书》，倡议在甬职工留在宁波过春节。
4、扬州市企业安排外地员工留扬过春节的，按照每人500元标准给予企业补贴。
5、根据需要开发一批消杀防疫、社区服务等临时性岗位。就地过年不可擅自加码不能擅自加码 1月27日10时，国务院联防联控机制举行新闻发布会，介绍《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》有关情况，并答记者问。
到此，以上就是小编对于人力部春节前工作安排的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
