本篇目录：
求:一份人力资源公司创业计划书
在创业计划书中，必须要对主要管理人员加以阐明，介绍他们所具有的能力，他们在本企业中的职务和责任，他们过去的详细经历及背景。
创业计划书模板范文【一】 目标概述 (一)企业目标与计划的关系 企业目标是企业的一切生产经营活动的阶段目的或最终目的。“金字塔”的顶尖是一个企业的任务，也就是企业的总目标。总目标直接基于所选定的任务。
营销策略 这一部分应该阐述您的推广和销售策略，包括定价、推广方式、销售渠道等。管理团队 这一部分应该介绍您的管理团队，包括成员的资历和经验以及他们在公司中的角色和职责。
想自己开一个人力资源公司。都需要什么条件呢。
1、注册人力资源公司需要什么条件 需要办理人力资源服务许可证。
2、开人力资源公司需要的条件是：属于独立机构；法定代表人和主要负责人具有3年以上劳动人事工作经历；主要负责人和工作人员具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应专业资格。
3、对侵犯未成年人合法权益的行为，任何组织和个人都有权予以劝阻、制止或者向有关部门提出检举或者控告。国家、社会、学校和家庭应当教育和帮助未成年人维护自己的合法权益，增强自我保护的意识和能力，增强社会责任感。
4、开人力资源公司需要以下的条件：注册地址房屋必须是纯商业用房及工业用房，产权证复印件)房屋租赁合同原件。注册资本、实收资本不得少于人民币10万元。需要有5本人才中介服务资格证书：1本中介师 4本中介员 。
5、注册人力资源公司需要的条件：应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。
注册人力资源公司需要什么条件呀?
1、人力资源公司注册条件： 注册人力资源公司，需要办理人力资源经营许可证。
2、股东符合法定人数；一般有限责任公司注册的股东限定为二个以上五十个以下；一人有限责任公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资。
3、要注册人力资源公司，需要满足以下条件： 公司名称和经营范围：需要选择一个合适的公司名称和经营范围，其中包括从事的业务领域和范围。
4、法律主观：人力资源公司注册条件注册人力资源公司名字要包含“人力资源”，除了需要办理包含所需人力资源服务或人才中介服务等经营范围的营业执照，还需要办理相关许可，也就是人力资源服务许可证。
5、人力资源公司注册需要的条件如下：全体投资人的身份证；法人身份证、监事身份证；公司章程、股东决定或股东会决议书；注册地址的租赁协议、房产证复印件并由产权所有人盖章。
人力资源工作者的创业出路
1、费用在30元100元/人.月不等，对人力资源服务公司来说，他们只需要配合做员工的劳动关系管理，如：入离职档案管理、劳动合同管理、社保增减员和工伤处理等。
2、合理制定管理体系及人力资源体系完善培训体系。创业型公司比较注意销售业绩，这时候人力资源经理要加强员工销售方面的培训。
3、培训师：这是很有前途的职业。猎头：现在很流行，前景也不错。做人力资源的咨询：自己创业。创办网站：如三茅人力资源网就做得风风火火。有人问：没有人事经验，可以做人事吗？我的回答是：能。
4、做熟人关系客户；年会外包；劳务外包；社保外包；批量招聘工人；劳务中介等。人力资源是指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口，由戴维·尤里奇提出。
5、改革的最终目的是激发活力，充分调动劳动、知识、管理、技术、资本五个生产要素的活力，进一步激发每个人的价值创造能力。
6、HR管理者在企业的人事管理中积累了丰富的招聘经验和用人知识，培养自己的独特用人理念和招聘眼光，走出去的一个出路就是作为招聘专家为企业寻找良马，也可以到猎头公司专做猎头工作。
到此，以上就是小编对于人力资源管理咨询公司创业方向的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
