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员工人效怎么计算
1、人效计算公式：某维度人效=销售额/维度（针对某时段）日人效=日营业额/当日总人数（周、月、年同理可推）人均劳效计算方法：本月销售金额÷本月工资人数。
2、计算人均效能：将总的工作成果或价值除以参与工作的人数，即可得到人均效能。计算公式为：人均效能 = 总工作成果或价值 / 参与工作的人数。
3、根据劳动力生产率法，可以将员工投入的劳动力和他们完成的产品结果进行对比，从而确定他们的人效水平，具体的计算方法为： 每位员工的人效＝产出总量÷单位时间投入总量。
4、人效计算公式：某维度人效=销售额/维度(针对某时段) 日人效=日营业额/当日总人数(周、月、年同理可推) 人均劳效计算方法：本月销售金额÷本月工资人数。
效率计算公式是什么?
1、生产效率=（生产数量÷生产实际人数）÷（标准小时产能×生产时长÷标准人数）实际产量：生产部、财务计算生产效率/生产力时以实际入库量计算。挡产工时：因外部门或受客观条件影响造成停线或返工工时。
2、×100%，功率p=w/t热效率公式是：ηs=A/Q=1-(T2/T1)。热效率的含义是：对于特定热能转换装置，其有效输出的能量与输入的能量之比，是无量纲指标，一般用百分比表示。
3、各种损耗包括：导线损耗、功率因数损耗、和机械磨擦造成的损耗。对变压器来说损耗包括：铁芯的漏磁损耗、涡流损耗、线圈的铜线电阻造成铜损。电源的效率是其输出功率与输入功率之比。
如何根据变化的劳动生产率计算节约的人力
出勤率：出勤率反映企业员工在规定的.工作时间内实际出勤的程度。
人工成本=企业从业人员工资总额+社会保险费用+福利费用+教育费用+劳动保护费用+住房费用+其他人工成本 人力成本是指企业在一定的时期内，在生产、经营和提供劳务活动中，因使用劳动者而支付的所有直接费用与间接费用的总和。
(3)通过提高生产技术水平，转变经济增长方式，以提高劳动生产率，降低单位产品的成本消耗，降低总成本，在不增加或少增加成本的基础上，提高销售总量，增加利润收入。
按建筑业总产值计算的劳动生产率：即平均每个从事建筑业生产活动的人员的建筑业总产值，计算公式为：按建筑业总产值计算的劳动生产率=建筑业总产值/计算建筑业劳动生产率的平均人数。
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