本篇目录：
- 1、孕期只要上班就要正常业务考核合理吗,考核不通过就罚钱
- 2、公司没有岗位考核,针对孕妇新出一个考核制度合理吗
- 3、孕妇也跟别的同事一样的考核,你们怎么看?
- 4、...绩效工资进行考核发放。此举对孕妇合理吗?
- 5、公司扣孕妇绩效合法吗
- 6、入职后发现怀孕,主动跟老板说,目前老板要求签试用期考核指标,是否...
孕期只要上班就要正常业务考核合理吗,考核不通过就罚钱
1、法律主观：停职，降薪，不依法缴纳社保都是违法行为。法律是明令禁止的。 《女职工劳动保护特别规定》 第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
2、当然这个前提是自己足够优秀的情况下，不然辞职了的处境确实很难。
3、计量检定工作应当按照经济合理的原则，就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。
4、二)女职工怀孕，在本单位的医疗机构或指定的医疗机构检查或分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担，费用由原医疗经费渠道开支。
公司没有岗位考核,针对孕妇新出一个考核制度合理吗
1、孕期只要上班就要正常业务考核合理，只要不涉及劳动法里面禁止孕妇工作的情况也是合理的，但对于考核不通过就罚钱就是违法行为，是可以到劳动部门进行投诉的。
2、您好，企业没有考核制度及规章制度，对员工进行考核合法的。企业在建立这些内部考核制度时要注意，员工只要没有违反劳动合同的约定，就不得解除、终止劳动合同。
3、不能。孕期和哺乳期不能辞退，不然罚款和赔款的金额太大，只要人事不傻不会干这种事的，放心好了。
4、产假绩效考核被扣钱，这个 是合法的，产假都没有上班，绩效没有了也可以理解，那么被扣钱也是理所应当的。
5、孕妇是不允许被考核掉的。这属于变相裁员了。如果孕妇被考核掉，是不符合劳动法规定的。
孕妇也跟别的同事一样的考核,你们怎么看?
1、首先，我会尽量让自己变得优秀。怀孕对于女性来说是不可避免的一件事情，但是也不能因为不想让自己的事业受到影响就不生孩子。
2、孕妇是不允许被考核掉的。这属于变相裁员了。如果孕妇被考核掉，是不符合劳动法规定的。
3、看看是不是自己的工作能力超强，工作效率高、成果质量好，让领导心里踏实放心。因为作为领导，最看重的还是要有好的员工做出的好的工作。
...绩效工资进行考核发放。此举对孕妇合理吗?
1、停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2、不合法，怀孕以后请病假或者休产假的用人单位都不可以扣工资，但请病假的单位只需要发病假救济金，可孕妇不能从一怀孕以后就开始休产假。
3、就像有很多女性在怀孕之后在职场中就遭到了不公平的对待，对于那些在编人员来说可能还好一些，但是对于那些在私企工作的女性来说，怀孕或多或少都是会对自己的事业带来一定的影响的。
4、员工休产假期间是否发绩效工资，根据用人单位的薪酬制度而定。根据相关法律规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
公司扣孕妇绩效合法吗
1、怀孕期间公司因业绩扣工资是不合法的。怀孕期间一般是不可以扣工资的，我国《劳动合同法》中明确规定了对于怀孕期，职工是可以正常享受工资待遇的，用人单位如果扣发工资待遇的，员工可以向当地的劳动仲裁管理部门申请仲裁处理。
2、休产假期间扣效益工资的这种行为是合法的，其实产假期间的工资是按照孕妇正常出勤天数的基本工资来计算的，员工在休产假期间没有给公司创造任何的效益，就不会产生效益工资。
3、法律主观：一般不发放，在产假期间享受生育保险待遇即可，不享受单位的工资绩效。
4、法律分析：不合法。绩效工资设计的基本原则是通过激励个人提高绩效促进组织的绩效。
入职后发现怀孕,主动跟老板说,目前老板要求签试用期考核指标,是否...
1、记者从宁波北仑区法局了解到，该区劳动仲裁委前阵子受理了一起“隐孕”案件。李女士入职某公司任行政专员，试用期两个月。入职后，李女士告知主管自己怀孕了。试用期满前几天，公司书面通知其解除劳动合同。
2、例如，如果女性员工在入职前就已经怀孕，但没有告知公司，公司可能会认为她没有履行诚信义务，从而解除合同。
3、在法院审理过程中，单位没有提供足够的证据证明陈女士在试用期内考核不合格。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳等情况而辞退、予以裁减或者降低其工资待遇、福利待遇、单方面与其解除劳动合同。
4、但是这个公司并不知道这位员工怀孕，因此是不存在这个情况。该孕妇也称自己怀孕的事，并没有告诉公司。再者孕妇说自己在试用期三天之内交了一个策划案。
到此，以上就是小编对于孕妇考核不合格被裁员的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
