本篇目录：
- 1、中山大学卓越人才计划是什么
- 2、知名企业是怎样面试的
- 3、人力资源管理案例精选精析的图书目录
- 4、求2009年11月助理人力资源管理师的试题及答案
- 5、这13个资格证书含金量较高
- 6、中国哪些证书容易考,哪些证考出来有用求推荐?
中山大学卓越人才计划是什么
卓越计划是“优秀工程师教育培训计划”的缩写。由教育部实施《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》和《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》重大改革项目。
卓越计划实施的专业包括传统产业和战略性新兴产业的相关专业。要特别重视国家产业结构调整和发展战略性新兴产业的人才需求，适度超前培养人才。
我校着重对学生创新能力的培养，鼓励优秀人才脱颖而出，针对不同特点的学生提供各种选择学习的机会，构建了“中山大学卓越人才培养计划”。
知名企业是怎样面试的
(3)猎头公司：猎头公司有专业的、广泛的资源，拥有储备人才库，搜索人才的速度快、质量高，招聘高级人才，猎头公司是非常好的选择。
面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。
在这种情形下，如果应聘者有 Plan B、Plan C 或 Plan D 的话，这绝对是一个加分项。
壳牌石油：开鸡尾酒会 壳牌公司组织应征者参加一个鸡尾酒会，公司高级员工都来参加，酒会上由这些应征者与公司员工自由交谈，酒会后，由公司高级员工根据自己的观察和判断，推荐合适的应征者参加下一轮面试。
初试 HR负责招聘的人员经过简历筛选，一般会给用人部门看一下，然后确定可以通知初试的人员。有的企业会在初试环节安排笔试，笔试不合格的会直接pass掉，失去初试机会。
公司面试流程安排 自我介绍 时长：3~5分钟 形式：一般常规的面试，面试官的开场白一定是请你先做一个自我介绍。
人力资源管理案例精选精析的图书目录
1、《金字塔原理》巴巴拉.明托著 民主与建设出版社 SHRM优秀读物。《人力资源管理概论》彭剑锋主编 复旦大学出版社。《控制力》秦杨勇主编 中国经济出版社培训与开发优秀读物。
2、国际前沿HR系统专业书籍：中国人民大学刘昕、董克用教授等主持翻译的一套美国“人力资源管理译丛”专业书 国内权威系列：清华大学郑晓明教授主持编写的一套人力资源管理系列书籍。
3、人力资源管理书籍推荐，都可以当作入门教材看，人力资源MASTER很不错哦！《人力资源管理必读12篇》信汇中正领导力 推荐理由：诚如书名，一本非常有启发性的著作。
4、详尽介绍了薪酬管理理论和实践在全球的最新发展。适合用作高校MBA、研究生、高年级本科生的教材，也适合实务界人士阅读和参考。
5、，《人力资源管理》《人力资源管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书，作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。
求2009年11月助理人力资源管理师的试题及答案
1、l995年，比尔.盖茨宣布，微软将不涉足互联网领域，不研发互联网产品.盖茨的这一决定招致一些同事的反对，几个员工写信给盖茨，批评他做出了一个错误的决定。
2、参考答案：BCE 企业人力资源管理的基本原理包括( )、( )、要素有用原理、( )、动态适应原理、激励强化原理和公平竞争原理。
3、年11月人力资源管理师四级考试真题及答案 （一）单项选择题（第1～8题） 1．关于职业道德，正确的说法是（ ） 。
这13个资格证书含金量较高
含金量较高的13个资格证书：法律职业资格证考试、注册会计师证、特许金融分析师、造价工程师、一级建筑师、一级建造师、执业医师考试、教师资格证、人力资源管理师、执业药师、消防工程师、税务师、监理工程师。
注册会计师证书作为一个在会计行业含金量比较高的证书，想要拿到它肯定会有一定的难度，每年的通过率很低，当然拿到资格证书基本上就可以拿年薪了，年限越高，职位越高年薪也越高，年限50万不成问题。
含金量最高的十大资格证书有环评工程师、证券从业资格证、注册会计师、注册消防工程师、财税师、二建工程师、人力资源管理师证书、演出经纪人证、咨询工程师、网购抢牌师。
中国哪些证书容易考,哪些证考出来有用求推荐?
好考又有用的证书可以考取计算机证书、注册建筑师证书、人力资源管理资格证书、普通话证书、注册电气工程师、审计师。计算机证书 现在都是电脑办公，如果你的计算机水平不合格，企业会担心你的工作效率。
一级建筑师证书 注册建筑师考试，是在建筑设计类单位内仔细相关业务的人员需要考取的资格类证书。一级建筑师考试难度大，但薪资待遇在业界有目共睹。教师资格证书 教师资格证是教育行业从业教师的必备证书。
好考又有用的证书有哪些 第一，英语方面的证书 有什么证书好考又实用呢？可能对于在校大学生来说，考英语相关的证书还是比较容易的，对于在职人员来说，如果英语基础不错的话，报考也不会太难。
到此，以上就是小编对于宝洁人力资源管理战略的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
