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行政许可有效期满未延续
法律主观：延续行政许可有效期应当在该行政许可有效期届满三十日前向作出行政许可决定的行政机关提出申请。行政机关应根据申请，在该行政许可有效期届满前作出是否准予延续的决定，如果逾期未作决定的，视为准予延续。
【答案】：C 《行政许可法》第70条第项规定，有下列情形之一的，行政机关应当依法办理有关行政许可的注销手续：(一)行政许可有效期届满未延续的；故本题正确选项为C。
法律主观：行政许可有效期届满未延续的行政机关应当依法办理注销手续。被许可人未在行政许可有效期届满三十日前提出延续行政许可申请的，有效期届满，行政机关应当依法办理有关行政许可的注销手续。
需要注意的是，如果到期前60日没有提出延续申请，则行政许可证到期后就会失效，需要重新申请。
行政许可有效期届满未延续的如何处理
1、行政许可有效期届满未延续的如何处理 依据我国相关法律的规定，行政许可有效期届满前不申请延续的，有效期届满后，行政机关应当依法办理有关行政许可的注销手续。
2、《行政许可法》第70条第项规定，有下列情形之一的，行政机关应当依法办理有关行政许可的注销手续：(一)行政许可有效期届满未延续的；故本题正确选项为C。
3、法律主观：行政许可有效期届满未延续的行政机关应当依法办理注销手续。被许可人未在行政许可有效期届满三十日前提出延续行政许可申请的，有效期届满，行政机关应当依法办理有关行政许可的注销手续。
4、法律主观：延续行政许可有效期应当在该行政许可有效期届满三十日前向作出行政许可决定的行政机关提出申请。行政机关应根据申请，在该行政许可有效期届满前作出是否准予延续的决定，如果逾期未作决定的，视为准予延续。
5、首先行政许可有效期届满未延续的。行政许可有效期届满后，被许可人拟继续从事有关活动的，应当依法向作出行政许可决定的行政机关提出延续行政许可的申请。
6、行政许可有效期届满前，许可人应当按照原规定和程序，向原行政机关提出延续申请，并提交有关材料。延续申请需要在行政许可有效期届满前60日提出。原行政机关应当在收到延续申请之日起20日内作出是否同意延续的决定。
被许可人需要延续行政许可有效期
由此可知，被许可人需要延续行政许可有效期的话，应当在行政许可有效期届满三十日前向作出行政许可决定的市场监督管理部门提出延续申请。
行政许可到期后，申请延续一般要在到期前60日内提出，并且需要提交相关材料。如果延续申请被批准，则该许可证仍然有效；否则，许可证将失效，需要重新进行申请。
【答案】：C 《行政许可法》第50条第2款规定：“行政机关应当根据被许可人的申请，在该行政许可有效期届满前作出是否准予延续的决定；逾期未作决定的，视为准予延续。，所以应该选择C。
对情况复杂的行政许可，在20日内不能办结的，法律、法规还可以对行政机关作出的是否准予行政许可决定的期限另行规定，规章和其他规范性文件不得规定长于20日的审查期限。 行政机关负责人可以批准延长期限。
劳务派遣许可证到期怎么延期
劳务派遣许可证有效期是多久《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。
劳务派遣许可证到期怎么办 劳务派遣经营许可证过期之后，如果经营者没有进行延续申请的，相关部门将会对该单位的劳务派遣经营许可证进行注销，该公司不再具备劳务派遣经营资格。
劳务派遣经营许可证过期之后，如果经营者没有进行延续申请的，相关部门将会对该单位的劳务派遣经营许可证进行注销，该公司不再具备劳务派遣经营资格。
不用重新办理，办理延期就行。要延期你就要尽快了，安全生产许可证的有效期为3年，根据规定，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。
劳务派遣许可证怎么延期
1、劳务派遣许可证有效期是多久《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。
2、劳务派遣许可证到期怎么办 劳务派遣经营许可证过期之后，如果经营者没有进行延续申请的，相关部门将会对该单位的劳务派遣经营许可证进行注销，该公司不再具备劳务派遣经营资格。
3、不用重新办理，办理延期就行。要延期你就要尽快了，安全生产许可证的有效期为3年，根据规定，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。
4、可以延长十日，并应当将延长期限的理由告知申请人。批准同意的，发给《人才中介服务许可证》（以下简称许可证），并应当在作出决定之日起十日内向申请人颁发、送达许可证，不同意的应当书面通知申请人，并说明理由。
5、劳务派遣经营许可证有效期多长：《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。
行政许可到期后申请延续
1、法律主观：延续行政许可有效期应当在该行政许可有效期届满三十日前向作出行政许可决定的行政机关提出申请。行政机关应根据申请，在该行政许可有效期届满前作出是否准予延续的决定，如果逾期未作决定的，视为准予延续。
2、申请延续。根据行政许可的相关规定，被许可人需要在有效期届满后继续从事有关活动的，应当在有效期届满前，向行政机关申请延伸行政许可的有效期。
3、应当在行政许可有效期届满三十日前向作出行政许可决定的市场监督管理部门提出延续申请。
到此，以上就是小编对于人力资源许可证到期了怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
