本篇目录：
- 1、人力资源方面书籍推荐
- 2、推荐几本关于人力资源的书
- 3、HR一生必读的40本书籍
- 4、关于人力资源管理的书籍
- 5、mba中欧推荐书籍
- 6、HR招聘必读的书有哪些?
人力资源方面书籍推荐
由比尔·康纳狄 /拉姆·查兰写就的《人才管理大师》 。薪酬模块和绩效模块的书籍：推荐化学工业出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》，该书第一版8次印刷，修订版目前已经印刷10次，人力资源著名管理专家赵国军著。
，《人力资源管理》《人力资源管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书，作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。
推荐理由—— HR 每天都要与人打交道，管人是最难的工作之一，而管理也是有套路的，把重要的几招学到手，你的管理也就能上一个台阶。
推荐几本关于人力资源的书
人力资源管理书籍推荐，都可以当作入门教材看，人力资源MASTER很不错哦！《人力资源管理必读12篇》信汇中正领导力 推荐理由：诚如书名，一本非常有启发性的著作。
推荐基本最近几年新出的一些好书：《OKR：源于英特尔和谷歌的目标管理利器》，是美国OKRsTraining.com的合作伙伴，保罗 R.尼文和本·拉莫尔特的著作。
，《人力资源管理》《人力资源管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书，作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。
（1）书名：《绩效管理》；作者：赫尔曼·阿吉斯；书评：非常难得的绩效管理的优秀教材，系统清晰阐述绩效管理理论与实践案例的好书，同时还提供了一些工具和方法指引，值得细读。
本书就是讲管理领域的“十八般武艺”的，既可作为人力资源管理者自我提高的读本，更可作为员工培训的教材。
熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法律法规；了解本学科理论前沿与发展动态；掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
HR一生必读的40本书籍
1、推荐理由：这本书可作为 HR 的入门练级兵书。 3《思考力引爆无限潜能》作者：杨立军 推荐理由：人与人之间的区别 ， 主要是脖子以上的区别，大脑决定一切，这是比尔·盖茨说的。
2、人力资源管理书籍推荐，都可以当作入门教材看，人力资源MASTER很不错哦！《人力资源管理必读12篇》信汇中正领导力 推荐理由：诚如书名，一本非常有启发性的著作。
3、《人力资源转型：为组织创造价值和达成成果》、《变革的HR》、《国际化的HR》等几本书籍。
4、NO.8《劳动合同法HR应用指南》 劳动合同法》颁布以前，在劳资关系上，用人单位处于强势地位，但颁布后，看似强悍地位的企业明显变成了弱势一方。
5、《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。
6、没有谁是一座孤岛，每本书都是一个世界 。小岛上的几个生命紧紧相依，走出了人生的困境，而所有对书和生活的热爱都周而复始，愈加汹涌。 ○推荐语： 在这部甜美、向书店致敬、振奋人心的小说中，泽文完美捕捉到读者与书籍配对的喜悦。
关于人力资源管理的书籍
1、，《人力资源管理》《人力资源管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书，作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。
2、《世界500强人力资源总监管理笔记》（套装2册）作者：潘新民 本书为大家提供了很多案例，来解释一些人力资源疑难杂症。
3、《阿里巴巴人力资源管理》作者：陈伟 推荐理由：完整解读阿里巴巴人力资源管理，打造战斗力爆棚的阿里铁军。精心挑选阿里高层管理者内部讲话，深度揭秘阿里人力资源体系，新视角，全解读，一本人人都能看得懂的企业管理手册。
4、《人力资源转型：为组织创造价值和达成成果》、《变革的HR》、《国际化的HR》等几本书籍。
mba中欧推荐书籍
1、《金字塔原理》作者：[美]巴巴拉明托 推荐理由：对MBA同学的思考方式和报告写作等很有帮助，内容实用性很强。
2、在知识的时效性上严重不足，这也正是大部分人选择《MBA必读12篇》这样的培训书籍作为第一本MBA必修教材的原因。并且，相较于其他管理书籍，《MBA必读12篇》更加专注于从商学院的视角看待与解决企业实际所面临的问题。
3、如果你读MBA的目的是为提升自身能力与水平而不单单是为了拿一个文凭，那么小编强烈推荐你看下《MBA必读12篇》哦 （注：该书仅能从12Reads官网获得，京东当当没有哦）。好了，下面进入正题。
4、波特教授的书籍风靡全球，其中，《竞争战略》一书已经再版了53次，并被译这17种文字：另一本著作《竞争优势》，至今也再版32次。《管理的实践》《管理的实践》提供了观念、原则和工具，是一套极具系统化的管理知识。
5、另外，评判一本自学书籍或教材优秀与否最好的标准恐怕就是其是否通俗易懂和具备实战性了。毕竟，学习的本意就是“学习致用”。
HR招聘必读的书有哪些?
熟读《劳动法》《劳动合同法》《社会保险条列》《工伤保险条例》等，还有当地的法律法规你必须要清楚地知道，每个地区的法规有差异。
我向大家推荐的第一本书就是：《人力资源管理必读12篇》。第二本书就是 《人力资源管理》Gary Dessler版 第三本书籍《高绩效的HR：未来的HR转型》。第四本书籍就是.《管理者必读12篇》。
《人力资源管理必读12篇》本书为大家提供了很多案例，来解释一些人力资源疑难杂症。
HR一生必读的40本书籍，你读过几本？ 《六顶思考帽》 推荐理由：帮助员工变得更富有创造力，能轻易的集中或引导思维、对话或者会议。
到此，以上就是小编对于人力资源必看的专业书籍的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
