本篇目录：
- 1、军转退休干部补助归哪里
- 2、请问部队的军领合并社保,算不算医疗保险?
- 3、组织部,人事局,公务员局和人事劳动和社会保障局是什么关系?
- 4、深化国防和军队改革的总体要求和战略举措
- 5、部队人力资源部什么级别
- 6、军事人事法律制度包括哪些原则?
军转退休干部补助归哪里
国企军转干的退休金由当地的劳动和社会保障局负责发放。具体金额由当地政府自行制定标准，并由劳动和社会保障局负责管理发放。
军转退休干部补助归哪里？军转退休干部根据其退役后不同的择业方向，其退休补助也归属不同的单位管理。
企业军转干部是和退休金一起发。对于分配到企业的干部的军龄计算为安置单位的连续工龄计算，可以享受的有基本津贴，补贴，奖金及其它福利，除此之处还包括退役金。
省部属企业退休军转干部的生活补贴和门诊医疗补贴，先由当地财政部门垫付，年度终了后，经当地人事部门审核，由各市财政部门汇总市本级及所属各县(市、区)实际垫付情况，向省财政结算。
请问部队的军领合并社保,算不算医疗保险?
如果城镇保险中的医疗保险包括五险一金（连续计算兵役视为社会保障金）。根据《中华人民共和国兵役法》的规定，国家实行与社会保险制度挂钩的军事保险制度。在现役期间，军人应当享受为军人规定的保险待遇。
当兵年限是折算社保年限的，退役士兵服现役年限计算为工龄，可以折算进社保里的养老、医疗、失业保险的年限。
假如2012年以前军人复转后参加工作并参加养老保险，工龄的计算为加两头，去中间有多少算多少精确到月，并非不满一年算一年，军龄（视同缴费年限）加实际缴费年限等于缴费年限，视同缴费年限顾名思义就是算你已经缴费。
包括养老保险和医疗保险的视同缴费年限，40个月。退休时一并纳入缴费年限计算养老金。
随军期间国家买的保险算职工医疗保险，随军家属的社保属于职工社保。
组织部,人事局,公务员局和人事劳动和社会保障局是什么关系?
法律分析：人事局、公务员局和人事劳动和社会保障局，统称人力资源和社会保障局，由人事局跟劳动局合并而成，公务员局是其下属的一个办公单位， 负责公务员招录管理。
组织部和人事局没有直接关系。组织部属于党委，人事局属于政府。唯一重要的是这两个机构负责人。组织部是管理副科级以上干部的机关。
组织部是党口，人力资源和社保局是政府口，编办一般情况下在人力资源和社保局，是他的二级单位，一般情况下组织部管理领导干部和选调生的档案，人社局管理一般公务员和事业编制的档案，人社局局长一般是组织部副部长。
深化国防和军队改革的总体要求和战略举措
1、报告还提出，要坚持党对军队的绝对领导，坚持走中国特色强军之路，全面推进国防和军队现代化。
2、统筹经济建设和国防建设。坚持经济建设和国防建设协调发展的方针，统筹国家资源，兼顾富国和强军，使国防和军队发展战略与国家发展战略相适应。
3、积极开展信息化条件下军事训练。推进军事训练转变，深化训练模式、训练方法和训练管理改革，大力加强全系统全要素联合训练，开展复杂电磁环境下适应性、研究性、检验性训练，不断提高基于信息系统的体系作战能力。
4、构建开放型经济新体制，加强社会主义民主政治制度建设。推进法治中国建设，强化权力运行制约和监督体系，推进文化体制机制创新和进社会事业改革创新，创新社会治理体制，加快生态文明制度建设，深化国防和军队改革。
5、中国人民解放军陆军的战略要求是全面建设现代化陆军、实现信息化建设、建立现代化作战体系、加强国际军事合作、保持高度战备状态。
部队人力资源部什么级别
1、部队人力资源处有实权。部队人力资源处是人力资源和社会保障职能的局级单位，隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。
2、只要看部队的建制了，是团建制还是师建制，还是军建制——再说部队主管人事工作的那叫政治处（部）。军衔可能是团、上校，师、大校，军、少将。。不一而足。
3、直辖市退役军人事务局是正厅局级，副省级城市退役军人事务局是副省级市的正局级，地级市退役军人事务局是正处级，县级市退役军人事务局是正科级。
4、好。军队的人力资源管理好，跟其他工作部队人力资源科比较轻松。福利待遇。享受津贴和补贴，军人保险待遇，住房补贴和优惠，所以部队人力资源科福利待遇好。
5、处级单位的人力资源部才叫人力资源处长，按照这个称呼应该是处级或者副处级别。
军事人事法律制度包括哪些原则?
军事立法体制的独特性：军事人事法律制度是基于宪法和宪法性军事法律，以及军事法规、军事规章等规范性文件所构建的整个军事人事法律规范体系。这个体系有着独特的立法权限和程序，并且根据实际情况不断进行修正和完善。
高度的集中和统一，是军事活动所遵循的基本原则。为适应军事活动需要而制定的一切行为规则，同样体现出高度集中、统严明的特点，以有效地保证军队协调一致的行动，严整的军容，赏罚分明的制度，巩固和提高军队战斗力。
国防法规包括：军事组织方面的法律制度；军事行政管理方面的法律制度；兵役方面的法律制度；军事训练方面的法律制度；军队政治工作方面的法律制度；国防后勤方面的法律制度；人民武装警察部队方面的法律制度。
我国的兵役制度的原则就是要求公平、公正、正义，维持国房安全与促进国家整体建设。实行义务兵役制，是中国军事制度的一项重大改革，是关系着国家安全和全国人民切身利益的一件大事。
依法行政原则是法治国家、法治政府的基本要求。要求政府在法律范围内活动，依法办事；政府和政府工作人员如果违反法律，超越法律活动，即要承担法律责任。这里所说的“法”，包括宪法、法律、法规、规章。
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