本篇目录：
- 1、2023年泰安市属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员简章?
- 2、2022年重庆市属事业单位公开遴选工作人员公告
- 3、2023年雅安市公开考试招聘综合类事业单位工作人员公告?
- 4、2023年乐山市市级事业单位公开考试招聘工作人员公告?
- 5、2023年上半年无锡市市属事业单位公开招聘人员公告?
- 6、请问重庆下半年市属事业单位公告里面提到的公开招聘、公开选聘、考核招...
2023年泰安市属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员简章?
已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不得再次应聘面向服务基层人员定向岗位。
服务期内的服务基层项目人员的服务经历计算至2023年9月30日。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不得再次应聘面向服务基层项目人员招聘岗位。
聘用人员按照社区工作者“三岗十八级”岗位等级标准确定报酬待遇，按照国家有关规定落实基本养老保险、基本医疗等社会保险及住房公积金。其他事项 本次招聘由县城市社区专职工作者公开招聘领导小组办公室负责解释。
年度省属事业单位初级综合类岗位招聘简章发布。2023年2月21日启动报名，要求年龄在40周岁以下（1982年2月21日以后出生）。
年山东省属事业单位初级综合类岗报名时间：2023年2月21日9：002月25日16：00。笔试时间：2023年3月18日9：0011：30。本次招聘人数一共为945人，岗位数为670个。
按照2023年省属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员简章规定，根据岗位招聘计划和笔试成绩，经研究，2023年省属事业单位初级综合类岗位笔试成绩合格分数线确定为50分。
2022年重庆市属事业单位公开遴选工作人员公告
本次公开遴选市属事业单位工作人员24名，具体岗位详见《2022年上半年重庆市属事业单位公开遴选工作人员岗位一览表》(附件1)及公共科目网上报名系统。
本次公开遴选市属事业单位工作人员31名，具体岗位详见《重庆市属事业单位2022年第三季度公开遴选工作人员岗位情况表》(附件1)及公共科目网上报名系统。 报名人员范围和条件 (一)报名人员范围。
遴选原则 坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取考试与考察相结合的方式进行。
本次公开遴选事业单位工作人员共26人，具体岗位、条件等详见《垫江县事业单位2022年面向县内公开遴选工作人员岗位一览表》(附件1)。
遴选名额和岗位 本次公开遴选城区事业单位工作人员26名，具体岗位详见附件1。 遴选对象和条件 (一)公开遴选对象 公开遴选对象为本县在编在岗事业单位工作人员。
2023年雅安市公开考试招聘综合类事业单位工作人员公告?
本次公开招聘综合类事业单位工作人员名额共计328名，具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见《雅安市2023年公开考试招聘综合类事业单位工作人员岗位和条件一览表》。招聘对象及报考条件(一)招聘对象。
报名资料：《雅安经济技术开发区2023年公开考调事业单位工作人员报名登记表》1份(见附件2)，公务员(参公人员)、事业人员录聘用文件；本人身份证、学历学位证书、工作经历和工作业绩证明材料等原件、复印件或电子扫描件。
公务员(参照人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的人员。现役军人。国家法律法规、有关政策规定不得聘用的人员。招聘程序(一)报名本次公开招聘全部采用网络报名，不组织现场报名。
各县(区)人力资源社会保障局或市属招聘单位主管部门根据考生考试成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员，并在2023年7月15日前将公示材料报市人力资源社会保障局，通过雅安人事考试网进行不少于7个工作日的公示。
《雅安市人力资源和社会保障局 关于雅安市2022年公开考试招聘综合类事业单位工作人员的公告》已于2022年3月10日公布。眉山市 《2022年眉山市市属事业单位公开考试招聘工作人员的公告》于2022年3月18日公布。
一般情况下，事业单位的公告将会在3月份左右公告，在公告发布后的半个月到一个月左右的时间进行考试。一般在，根据事业单位的不同，考试的时间有所差异。
2023年乐山市市级事业单位公开考试招聘工作人员公告?
面向全国招聘2023年7月31日前取得国民教育本科及以上学历(学位)，并完全符合《2023年乐山市市级事业单位公开考试招聘工作人员岗位条件一览表》(附件1，以下简称《岗位条件一览表》)》相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
网络报名后未在规定时间内缴费的，视为自动放弃报考条件报考者应同时具备下列条件具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格，详见《2023年乐山市市中区事业单位公开考试招聘工作人员岗位条件一览表》。
为坚定贯彻落实成渝地区双城经济圈建设战略，瞄准乐山“十四五”和2035年远景目标，全力推动市委“345”工作思路落地落实，经中共四川省委组织部批准，2022年我市面向社会公开招聘2名聘任制公务员。
2023年上半年无锡市市属事业单位公开招聘人员公告?
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)、《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发﹝2012﹞54号)文件精神，无锡市属事业单位面向社会公开招聘工作人员105名。
(四)笔试成绩按百分制计算，从高分到低分，按照岗位招聘人数1：3的比例确定参加资格复审人员。
《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发〔2012〕54号)文件精神，宜兴市事业单位面向社会公开招聘事业编制工作人员117名。
自招聘公告发布日起在无锡市卫生健康委直属事业单位招聘网站线上报名(webrecruit/Index.aspx)，招聘单位根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截止至2023年12月31日24：00。
无锡市教育局根据应聘人员提供的信息进行初审，并于考核前通知初审通过人员。如应聘人员弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。本次招聘不设开考比例。考核 本公告为长期招聘公告。
请问重庆下半年市属事业单位公告里面提到的公开招聘、公开选聘、考核招...
本次公开遴选市属事业单位工作人员31名，具体岗位详见《2023年第一季度重庆市属事业单位公开遴选工作人员岗位表》(附件1)。
招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。
招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核招聘的方式进行。招聘岗位及数量本次面向2023届优秀大学毕业生公开招聘渝北区卫生健康事业单位工作人员50名，具体招聘单位及岗位见附件1。
到此，以上就是小编对于市属事业单位公开考核招聘管理办法的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
