本篇目录：
- 1、被告知人签字是本人签字吗
- 2、被考核人意见是自己填写吗
- 3、年度考核领导签字是自己可以签自己名字吗
- 4、事业单位年度考核表被考核人意见栏没有本人的签字有效吗?
- 5、公务员年度考核盖完章后可以发给个人签字吗
被告知人签字是本人签字吗
法律分析：根据法律规定移送起诉告知书应当由案件侦查负责人进行签字。
但这两者不一致的情况，有两种情形：一种是当事人达到了合意即签了字，后另一方当事人认为确认不全面要求按手印，而相对人本人不在场或在场情况下无当回让他人代按了，这样情形属实有效。
个人信息告知书必须本人签字。信访人被要求在信访受理告知书上签字是信访部门的工作程序要求，表明收到了信访人的信访需求，相当于已被信访部门立案，进入调查阶段。
一般由法定代表人签字，如果法定代表人因故不能签字的，可以由出具授权书，由获得授权的人签字，与法定代表人签字具有同样的法律效力 法律依据：《民法典》第一百六十三条代理的类型，代理包括委托代理和法定代理。
一般由法定代表人签字，如果法定代表人因故不能签字的，可以由出具授权书，由获得授权的人签字，与法定代表人签字具有同样的法律效力。
确认本人收到起诉书。需要本人在起诉告知书上签字，这是一道手续，也就是说本人已经确认收到起诉书了，开庭审理后当事人不能以不知道为理由来申辩。是确认自己已经知道了的意思，是一个过程。
被考核人意见是自己填写吗
1、个人需要对单位的评语和结论进行确认并签署意见，一般都只有同意。填同意与否即可，署名。年度考核是对被考核对象一年来思想、工作、学习等方面进行综合考评。
2、被考核人填写意见通常是在考核人对被考核人完成考核并提出考核结果后进行。被考核人填写意见一般包括两个方面：一是对考核意见的认可，如对考核意见有异议，可据理说明情况。
3、一般应填写“同意”，然后签署日期、签名。年度综合考核结果按成绩、能力、基本能力和不称职程度分为四个等级。考核委员会考核公务员后，由负责人发布考核等级，并在考核意见上盖章。其后，评估结果会通知被评估人。
4、年度考核本人意见自己可以填同意或不同意。年度考核登记表本人意见，就是说本人对考核结果是否认同。正常来说，意见，应该是已经评定完了，你对本次考核是否有建议，和个人想法以及本次考核对你个人是否公平。
5、自己是单位的领导考核登记表直接领导评价意见是自己填写吗？自己是单位的领导考核登记表直接领导评价意见是自己填写的。
年度考核领导签字是自己可以签自己名字吗
1、自己的名，官方只能在说明里写！签名了，就是责任人了，不可以出了事，找官方吧？官方是谁吖！官方也需要负责人。
2、根据查询相关资料显示：不能。在文件上签字，这本是局长的一项重要工作，并不仅仅是签上一个名字了事，而是要对文件上所说的事情进行认真地核实，对签字的每一项工作都认真负责，才能确保局长的“签字权”具有含金量。
3、不要写领导的名字。签署的内容要是领导完全知晓且充分理解和同意的。您自己需要保存好领导批准的内容证据，如邮件等。 您可以建议领导邮件签署其该签署的内容，或者传真签署内容。
4、写不写都可以。一般来说，找领导签字的时候，领导可以签自己名字，也可以签同意之后，再签自己名字，这两种都代表领导同意了。
5、代人签字应当是签被代理人的名字。代理属于委托合同范畴，代理人是以被代理人的名义从事法律活动的，因此在民事活动中应当签署被代理人的名字。签字是行为人对自己意思表示的一种确认。
事业单位年度考核表被考核人意见栏没有本人的签字有效吗?
就是拿不到绩效考核工资。因为你不认可不签字，说明人家给你考核表上的内容都是跟你的实际绩效不一样的，你可能觉得自己实际做的更好更多，但是上面可能就认为你是做的更差更烂没脸签字，所以，绩效奖金为0。
经第三方在场情况下，领导及本人同意时可以代签。绩效的作用对于企业而言，员工的潜能是“考”出来的。考出员工一分潜能，就能考出公司百分利润。
员工的签字确认可以有效地保证绩效考核的合法性和客观性。如果没有员工签字，可能会导致绩效考核的结果受到员工的质疑或争议，影响绩效考核的公正和客观。
评估结果客观公正，并且员工有机会参与和反馈，仍然可以认为绩效考核是有效的。当然，最好的方式是在绩效考核过程中获得员工的积极参与和签字确认，以增加评估结果的可信度和员工对结果的认可和接受。
问题九：本人对考核结论意见的评语怎么写 根据考核结论，写一下存在的不足和今后努力的方向，最后写上同意考评意见，并谢谢指点帮助。
一般情况下都是先让个人自己评定个人年度考核筹等级，然后由分管领导签字，最后再让单位一把手签字（这期间单位会召开党委或是党组会议决定单位人员评定等级）。
公务员年度考核盖完章后可以发给个人签字吗
一般应填写“同意”，然后签署日期、签名。年度综合考核结果按成绩、能力、基本能力和不称职程度分为四个等级。考核委员会考核公务员后，由负责人发布考核等级，并在考核意见上盖章。其后，评估结果会通知被评估人。
一般情况下都是先让个人自己评定个人年度考核筹等级，然后由分管领导签字，最后再让单位一把手签字（这期间单位会召开党委或是党组会议决定单位人员评定等级）。
需要。公务员年度考核表是由本人填写的，如实填写一年来自己在德、勤、能、廉等方面的表现，不论合不合格都需要本人签字。
机关负责人或者经授权的考核委员会确定考核等次。在主管领导提出年度考核的等次意见后，一般还有一个复核的程序，即由考核委员会或考核小组对主管领导人提出的考核意见，进行审核。
被考核人在接到结果通知后，如果同意考核意见则在“本人意见栏”填同意并签字，如不同意则提出反驳意见。一般就是这样的，不知道你们那的是不是这样的。
可以。个人年度考核表一般需要盖三个公章和三个负责人的私章。
到此，以上就是小编对于被考核人签名应该签谁的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
