本篇目录：
- 1、失业补偿金如何计算
- 2、失业保险:领多少?如何领?还有哪些待遇?
- 3、失业补助金停止领取怎么办理
- 4、2019年9月缴纳失业保险2019年6月被公司解雇请问符合失业金领取条件
- 5、失业保险必须培训及格吗才可以领失业金吗?我参加培训考试不合格怎么办...
- 6、失业险为何要考核三个月,8年社保应该可以领取18个
失业补偿金如何计算
失业赔偿金一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为：经济补偿金=工作年限*月工资。工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
失业保险金如何计算失业保险金的计算公式为：当期失业保险金=当期缴费基数×缴费比例。而失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，通常不得低于城市居民最低生活保障标准。
失业赔偿金一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为：经济补偿金=工作年限×月工资工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
失业保险:领多少?如何领?还有哪些待遇?
1、根据《失业保险条例》规定，失业金的数额与失业前12个月的平均工资有关，每月不超过本人失业前1个月平均工资的80%，最低不低于当地最低工资标准，并不超过当地最高工资标准的300%。
2、第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
3、失业补助金最长可享受6个月，一旦用户退休享受养老保险待遇、领取失业补助金期满、重新就业，失业补助金就会停发。
4、失业保险金的领取标准：一般是最高不得超过1820元/月，最低不得低于975元/月。而失业人员累计缴费不满10年的，失业保险金=平均缴费基数*40%；满10年不满20年的，失业保险金=平均缴费基数*45%等。
5、失业金申领条件：失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业。
6、失业保险金领取金额如下：累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。
失业补助金停止领取怎么办理
停领失业补助金的流程如下：到当地就业服务中心办理停领手续。在符合停领条件的情况下，需要到当地就业服务中心办理停领手续，具体办理地点可以咨询当地就业服务中心或者政府网站。提供相关证件和材料。
失业补助金停止领取在支付宝点击市民中心办理。具体操作步骤如下：通过支付宝办理点击市民中心进入到支付宝，点击市民中心。点击社保 进入到界面点击社保。点击社保查询 进入到界面点击社保查询。
失业补助金怎么停止领取取消失业补助金的申请可以带上有效身份证到社保机构办理；也可以在线上的社保网站或者小程序进行取消办理。只要用户申请的失业补助金还没有通过审核，是可以直接通过网络渠道撤销掉申请的。
失业补助金停止领取的流程如下：携带有效身份证件、失业证明前往社保经办机构（部分地方是失业保险管理中心，地域不同会有所不同）办理取消失业金的领取手续。
直接到办理失业金申领的社保中心完成，需要携带本人的身份证/用人代为的入职证明或者劳动合同等（必要的暂停失业金领取的证明资料），柜面直接完成审核完成暂停手续；工作人员核准并开具《停止发放失业保险决定书》。
2019年9月缴纳失业保险2019年6月被公司解雇请问符合失业金领取条件
1、失业人员领取失业保险金应当符合以下条件：(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；(2)非因本人意愿中断就业；(3)已经进行失业登记，并有求职要求。
2、领失业金需要的条件如下：非自愿离职。所谓非自愿离职就是自己被迫离职，可能是被公司辞退，也可能是因为公司破产倒闭，最终无法经营，也有可能是公司不按照劳动合同规定发放工资，员工申请离职。
3、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。
4、领取各地市月标准不同，要咨询当地社保机构； 符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。
失业保险必须培训及格吗才可以领失业金吗?我参加培训考试不合格怎么办...
1、不参加培训，可以领取失业金 只要满足失业保险金领取条件：劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
2、没有失业保险必须培训合格才可以支付的规定。失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016年5月1日起，将阶段性降低失业保险。
3、劳动者要领取失业金一般是必须要培训的。如果不参加培训的话，社保经办机构可以拒绝支付失业劳动者的失业金。另外，我们也要注意，劳动者在非因本人愿意导致就业中断的情况下，才算是领取失业金中要求的失业。
4、领取失业金一定要参加培训吗 领取失业金是需要参加培训的。《失业保险金申领发放办法(2019修订)》 第十一条 失业人员在领取失业保险金期间，应积极求职，接受职业指导和职业培训。
5、不参加培训也能领取失业金的。失业培训，目的是让你能够尽快的掌握一门技能，将来能够顺利再就业。不是必需参加培训，告知你已再就业了不需要去了就可以了，并不会产生任何影响。
6、法律分析：申请人已参加失业保险并缴纳失业保险费36个月以上；从今年1月1日起，我们获得了初级（五级）、中级（四级）和高级（三级）职业资格证书或职业技能水平证书。同时满足上述两个条件的，可以申请技能提升补贴。
失业险为何要考核三个月,8年社保应该可以领取18个
失业金领取的流程：参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
满五年时，从第五年开始，可以领取一年。此后增加一年，增加一个月。故缴纳八年后，可以领取一年三个月的失业保险金，用以保障基本生活需要。
八年工龄可以领几个月失业金 失业金领取期限要看失业保险缴纳年限决定。
缴纳失业保险满8年不满10年的为18个月。前提是企业为你缴纳了失业保险。如果只缴纳了养老保险和医疗保险，没有缴纳失业保险，是不能享受失业金的。
失业保险缴纳满8年，失业金可以领16个月左右，需要单位解雇去社保局办理失业备案，本人离职60天内拿解除合同证明、身份证去社保局办理完失业登记，可以领失业金，失业金按办理完失业登记时临沂最低工资80%发放。
失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。
到此，以上就是小编对于考核淘汰失业保险金怎么算的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
