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被人力资源中介坑了钱怎么办?
1、法律分析：可以向房产部门投诉，也可以找消协维权。同时县级以上人民政府建设(房地产)主管部门、价格主管部门、人力资源和社会保障主管部门应当按照职责分工，分别负责房地产经纪活动的监督和管理。
2、法律分析：中介骗子骗了，作为受害者，可以先通过向工商部门投诉的办法解决。投诉电话1231如果该企业或者个人涉嫌欺骗犯罪，可以去当地公安网监部门报案，或者通过微信、短信、信函、互联网也可以报案。
3、联系人力资源公司：与该公司的负责人或相关人员进行沟通，说明发现了欺骗行为，并要求解决问题。寻求法律援助：与人力资源公司的沟通没有得到解决或得到满意的答复，可以咨询律师，了解是否有法律途径来解决争议。
4、法律分析：向用人单位所在地的劳动局投诉。向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
人力资源和中介哪个坑
1、两者服务范围不同，劳务中介是通过在用人单位和劳动者之间提供职业介绍服务及信息对接，从而在其中收取职业介绍费。
2、准确的说，通过人力资源服务公司找工作是否靠谱，关键要看你选择的这家人力公司是否正规，有没有合法资质的，正规的公司肯定是靠谱的，凡事不能一概而论。
3、人力资源公司是站在个体客户的角度考虑问题的，为他们考虑。而中介公司则更会靠拢于资本比如商家和企业，为他们谋盈利。
4、找工作通过人力资源公司不靠谱，人力资源公司就是赚中介费的，如果你要找工作，建议直接和用人单位联系。
5、中介公司是把工人介绍给其他需要用工的单位。明显劳务公司会正规一点。
6、两者服务内容不同。 劳务中介通过在用人单位和劳动者之间提供职业介绍服务，并从中收取一定的职业介绍费用。 人力资源公司在服务内容方面会比劳务中介机构丰富得多了。
重庆思乐壹人力资源坑不坑
1、靠谱。重庆思乐壹人力资源管理有限公司是一家正规注册的公司，拥有营业执照，有真实办公地点，是一家正规靠谱的公司。
2、这个所谓的求职服务协议就是骗子来的，建议直接报警处理。也可以向当地工商或劳动局投诉。当然根据协议可能你是要不回钱的，只能是双方协商解决这个事。
3、视情况而定。根据查询百度经验得知，人力资源公司和中介公司都存在一定的风险和潜在的坑，但它们之间也有一些区别。对于人力资源公司，他们是正规的公司，受到相关部门的严格监管，因此通常不会存在较大的风险。
到此，以上就是小编对于人力资源有多坑的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
