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人力资源许可证怎么办
法律分析:人力资源服务许可证的办理流程:受理:对申请机构提交的材料及时审理。审查:对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日高盯起20日内审查完毕。
人力资源服务许可证申请如下:准备好申请的基本材料,在人力资源和社会保障部办公室窗口填写申请信息并提交;办公室窗口应检查现场资料和规范的完整性,资料完整的公司应发出验收通知。
与开展业务相适应的办公设施设备;有三名以上具有大专以上学历的从业人员;须为三名大专以上专职人员购买社保,公司主体必须为申请办证单位。
(一)申请。申请人向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请,提交相关材料(主要包括符合许可条件的有关材料)。(二)告知。
人力资源服务许可证的办理方式为,首先应当提出申请,对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕,之后到实地进行考察。若是符合条件的,予以批准,发放许可证。
人力资源服务许可证如何办理?
1、(一)申请。申请人向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请,提交相关材料(主要包括符合许可条件的有关材料)。(二)告知。
2、综上所述,当事人若人力资源服务许可证的,应当向申请机构提交申请进行办理,在提交材料后经申请部门审查后即可发证。
3、与责任部门对申报材料进行最终审批,符合要求则下发人力资源许可证。
请问一下,人力资源许可证的具体流程是怎么样的
人力资源服务许可证的办理流程是:受理:县级以上政府对人事行政部门申请机构提交的材料及时审理。审查:对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。
办理《人力资源服务许可证》的流程:受理:申请机构在当地人力资源和社会保障行政部门提交材料,即时审理。审查:材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。
可以延长十日,并应当将延长期限的理由告知申请人。批准同意的,发给《人才中介服务许可证》(以下简称许可证),并应当在作出决定之日起十日内向申请人颁发、送达许可证,不同意的应当书面通知申请人,并说明理由。
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