分析三星hr的管理模式人力资源
人力资源管理六大模块包括:人力资源规划、人才招聘与配置、员工培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理,人力资源管理六大模块...
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人力资源企业培训课程
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人力资源专员到人力资源总监
1、 专员级别:对所谓的六大模块有一定的了解,同时其中的某一块业务比较熟悉,比如绩效专员,培训专员等等,2、职业发展生涯的5个阶段...